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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung und Entwicklungsplanung der Bewohner:innen im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten, multi-professionellen Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 39 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und entwickle aktiv das Betreuungskonzept weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Erzieher oder Sozialpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten, diese zu gestalten.
Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.
Eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
- Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %
- Bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr (inklusive Zusatzurlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei)
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d).
Freude am empathischen sowie beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im Drei-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Führerschein der Klasse B.
Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf Teamarbeit und empathische Kommunikation beziehen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz am besten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Stelle relevant sind, und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Nachtdienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Erziehung. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Heil-erziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagoge deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen oder speziellen Qualifikationen hinzu, die für die Stelle von Vorteil sein könnten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Berufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und das Betreuungsangebot. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Methoden, die in der Einrichtung verwendet werden. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
