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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste Einzelfallhilfe und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit fairer Vergütung und transparenten Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Netzwerkarbeit und berate Angehörige in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Kenntnisse im Sozialrecht.
- Andere Informationen: Führerschein der Klasse B erforderlich, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung nach TVöD SuE – fair und transparent
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
Sie leisten Einzelfallhilfe und übernehmen als Sozialpädagoge (m/w/d) in unserem multiprofessionellen Team die Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsanbietenden, gestalten die Netzwerkarbeit und beraten Angehörige.
Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialmanagement
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in MS Office
Führerschein der Klasse B
Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich in relevante Gruppen einbringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren, die in der Sozialarbeit gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche betonen. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Story arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest
✨Kenntnis der sozialen Arbeit
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Soziale Arbeit vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten und die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du nutzt, um flexibel zu bleiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
