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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung psychisch kranker Menschen in der Ambulanz für psychische Gesundheit.
- Arbeitgeber: Klinik am Goldenen Steig mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Interesse an innovativen Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. In der Ambulanz für psychische Gesundheit nach § 118 Abs. 4 SGB V werden psychisch kranke Menschen betreut, die wegen der Art, Schwere oder Dauer ihrer Erkrankung nicht (mehr) der stationären, aber einer ambulanten Behandlung bedürfen. Zweck ist es, Krankenhausaufnahmen zu vermeiden oder stationäre Behandlungszeiten zu verkürzen und Behandlungsabläufe zu optimieren, um dadurch die soziale Integration der Kranken zu stabilisieren.
Das Team der Institutsambulanz besteht aus erfahrenen Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Fachpflegekräften. Zu unserem Versorgungsangebot gehört auch die Einleitung gezielter therapeutischer Maßnahmen in Wohnortnähe (Hausbesuche).
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) mit elektronischer Zeiterfassung (Arbeitszeitkonten)
- gezielte Förderung der individuellen Fortbildung durch Gewährung finanzieller Unterstützung und einer Dienstbefreiung von maximal 10 Tagen im Jahr
- einen teamorientierten und EDV-gestützten Arbeitsplatz
- die Möglichkeit für Nebentätigkeiten im Rahmen von Begutachtungen
- Unterstützung und Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch MFA
- interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
- kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bezahlung nach EG III TV-Ärzte/VKA – Marburger Bund mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente)
Ihr Profil:
- Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- vorzugsweise Erfahrung in den verschiedenen Bereichen des psychiatrischen Versorgungsspektrums
- Interesse an innovativen Versorgungsansätzen für Menschen mit psychischen Erkrankungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dr. med. Cathy Czako, Chefärztin der Ambulanten Psychiatrischen Dienste (Tel. 09931 – 87/21108).
Standort: Ambulanz für Psychische Gesundheit an der Klinik am Goldenen Steig.
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Außenstelle Pfarrkirchen Arbeitgeber: Bezirksklinikum Mainkofen
Kontaktperson:
Bezirksklinikum Mainkofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Außenstelle Pfarrkirchen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie klar kommunizierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Ambulanz für psychische Gesundheit teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Außenstelle Pfarrkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksklinikum Mainkofen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulanz für psychische Gesundheit verschaffen. Informiere dich über deren Ansätze, die Teamstruktur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Versorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du innovative Ansätze zur Behandlung von Patienten angewendet hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Behandlung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!