Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche 1:1 und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: Erfahrungen im Krankenhaus, angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit maximal 70 Einsätzen und attraktiver Lage in Landshut.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit psychischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Studium in Medizin, Psychologie oder Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter (m/w/d) von Kindern und Jugendlichen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung nach § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV.
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
IHR PROFIL
- Student/-in (m/w/d) der Medizin, Psychologie, Sozialpädagogik oder mit anderer Fachrichtung oder Erzieher/-in (m/w/d) in Ausbildung oder Kinderpfleger/-in (m/w/d)
- Erfahrung im Krankenhaus oder Rettungsdienst oder in einer sozialen Einrichtung z. B. während eines Zivildienstes, Praktikums oder Freiwilligendienstes (FSJ)
- Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Beobachtungsgabe
- Zeitliche Flexibilität für variable Einsätze, ggf. kurzfristig
IHRE AUFGABEN
- 1:1 Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung in der Tagesstruktur
- Zuverlässige Informationsweitergabe bei Veränderung oder unklarer Einschätzung der Situation (Selbst- oder Fremdgefährdung)
WIR BIETEN
- Unterstützung durch ein erfahrenes Pflegeteam
- Einblicke in die psychiatrische Arbeit und Abläufe innerhalb eines Krankenhauses
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten, kollegialen Team
- Elektronische Zeiterfassung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD-K/VKA Entgeltgruppe P 5 zzgl. Zuschläge bei Einsätzen im Nachtdienst, Sonn- und Feiertagen
- Betriebseigene Sportbereiche zur Nutzung in der Freizeit
- Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot
Die Stellen sind befristet auf ein Jahr mit maximal 70 Einsätzen (Rahmenarbeitsvertrag). Arbeitseinsatz erfolgt im Tag- und Nachtdienst.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Schuierer, Pflegedirektorin (Tel. 0871 / 6008-150)
BEWERBEN SIE SICH BITTE ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL DURCH KLICKEN DES BUTTONS "JETZT HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alltagsbegleiter (m/w/d) von Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im dualen Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alltagsbegleiter (m/w/d) von Kindern und Jugendlichen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Bezirkskrankenhaus Landshut unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Bezirkskrankenhaus Landshut einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bezirkskrankenhaus Landshut im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter (m/w/d) von Kindern und Jugendlichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Bezirkskrankenhaus Landshut!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Bezirkskrankenhaus Landshut arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Bezirkskrankenhaus Landshut am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Bezirkskrankenhaus Landshut ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
