Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sucht für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst am Standort in Landshut ab 01.09.2026 einen / eine Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (BA) (m/w/d) für unsere Jugend-Tagesklinik (Station 3.0) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden).
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
Die tagesklinische Station 3.0 behandelt Jugendliche mit psychischen, psychosomatischen und neuropsychiatrischen Erkrankungen, die keiner vollstationären Behandlung bedürfen. Behandlungsziele sind die Wahrung der Integration in Familie, Freundeskreis, Vereine u. ä., die Verbesserung der psychosozialen Kompetenz sowie die Befähigung zum Schulbesuch bzw. zur Fortsetzung der beruflichen Ausbildung.
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche Behandlung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Jugendlichen und deren Angehörigen in krisenhaften Lebenssituationen
- Pädagogische Elternarbeit (Hausbesuche, Begleitung von Hospitationen, Durchführung der Elterngruppe)
- Respektvolle, fördernde Alltagsbegleitung und Milieugestaltung
- Beziehungsaufnahme durch Gesprächsangebote und gelenkte Freizeitaktivitäten
- Leitung sowie Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten
- Unterstützung bei der Rückführung in die Herkunftsschule
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Behandlungsplanung
- Umsetzung moderner Pflegediagnostik in der Bezugspflege
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine spezifische Qualifizierung oder Weiterbildung für die o.g. Aufgaben ist wünschenswert
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse bei der Dienstplanung (Schichtsystem)
- Vergütung & Erholung: je nach Qualifikation und Erfüllung der Voraussetzungen in P 8 oder P 9 TVöD-K/VKA, bzw. S 8 b TVöD-V/VKA, bzw. S 12 TVöD-V/VKA, Zulagen, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaube, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, …
- Zusatzvergütung: Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR brutto in Vollzeit (in Teilzeit anteilig) bei Vorlage einer Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD-K (nur für Beschäftigte in der Pflege)
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, hoher Freizeitwert in der Region Landshut, Nähe zum Flughafen und gute Verkehrsanbindung nach München
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei: Frau Siebel, Stellvertretender Pflegedirektorin KJP (Tel. 0871 / 6008-150)
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns bis 31.07.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal durch klicken des Buttons: "Jetzt hier bewerben!"
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (BA) (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die durch Kollegialität und Unterstützung geprägt ist. Mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen für eine optimale Einarbeitung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer zentralen Lage mit hohem Freizeitwert in der Region Landshut.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (BA) (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bezirkskrankenhaus Landshut.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (BA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bezirkskrankenhaus Landshut relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
