Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Landshut Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung evidenzbasierter Praxis und Leitung von Evaluationsprojekten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Büroräumen und vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, bietet im Bereich Pflege- und Erziehungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärte Ziel ist, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Niederbayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensivbehandlung – wir gewährleisten einen vielseitigen und umfassenden Einsatzbereich. Die Zusammenarbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichsübergreifend einzubringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung gemeinsam mit uns!

IHRE AUFGABEN

  • Förderung einer kontinuierlichen und evidenzbasierten Praxis
  • Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Fragestellungen
  • Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen
  • Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis
  • Leitung und Durchführung von Evaluationsprojekten sowie Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerischen und pädagogischen Praxis

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychiatrischer Pflege / Pflegewissenschaft / Pflegepädagogik / Sozial- bzw. Gesundheitswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungsgabe für komplexe Themen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnetes Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit Medien, Technologien sowie MS Office Programmen

WIR BIETEN

  • Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen, geregelte Vertretung
  • Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
  • Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
  • Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag
  • Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.
  • Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
  • Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
  • Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot, Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut

Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verlässliche Teamkultur und individuelle Förderung für seine Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in zentrumsnaher Lage, ermöglicht das Krankenhaus seinen Angestellten, ihre Expertise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie optimal einzubringen und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
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Kontaktperson:

Bezirkskrankenhaus Landshut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerberportal für eine einfache und schnelle Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Evidenzbasierte Praxis
Wissenschaftliche Bearbeitung
Entwicklungsbedarfsanalyse
Integration von Forschungsergebnissen
Leitung von Evaluationsprojekten
Analytisches Denkvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Umgang mit Medien und Technologien
MS Office Kenntnisse
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Teamarbeit
Flexibilität
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bezirkskrankenhaus Landshut und seine Abteilungen verschaffen. Informiere dich über deren Ansätze in der psychiatrischen Pflege und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du evidenzbasierte Praktiken in deiner Arbeit angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten in der Pflegeentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Bezirkskrankenhaus Landshut
Standort: Landshut
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