Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut - ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
Auf der Privatstation werden Wahlleistungspatienten mit allen seelischen Erkrankungen im Rahmen eines 3-Säulen-Therapiekonzepts behandelt. Das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltagskompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugspflege.
IHRE AUFGABEN
- Übernahme von Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit des multiprofessionellen Leitungsteams und in Abstimmung mit der Stationsleitung
- Wertorientierte Mitarbeiterführung nach unserem Leitbild
- Führen mit Zielen und Kennzahlen
- Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung und Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflege- und Behandlungskonzepts im Sinne einer professionellen, respektvollen und patientenorientierten Pflege
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen und hausinternen Standards, sowie des Pflegeprozesses
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
- Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Motivation zur Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten
- Vergütung & Erholung: P 11 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut
Die Stelle ist im Rahmen einer Weiterbildungsvertretung zunächst bis 31.05.2028 befristet.
BEWERBEN SIE SICH JETZT
Wir freuen uns bis 15.08.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal durch klicken des Buttons: "JETZT HIER BEWERBEN!"
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Herr Wolf, Stellvertretender Pflegedirektor Erwachsenenpsychiatrie (Tel. 0871 / 6008-150)
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im dualen Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Bezirkskrankenhaus Landshut unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Bezirkskrankenhaus Landshut einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bezirkskrankenhaus Landshut im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Bezirkskrankenhaus Landshut!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Bezirkskrankenhaus Landshut arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Bezirkskrankenhaus Landshut am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Bezirkskrankenhaus Landshut ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
