Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut - ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%).
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Auf der Privatstation werden Wahlleistungspatienten mit allen seelischen Erkrankungen im Rahmen eines 3-Säulen-Therapiekonzepts behandelt. Das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltagskompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugspflege.
IHRE AUFGABEN
- Übernahme von Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit des multiprofessionellen Leitungsteams und in Abstimmung mit der Stationsleitung
- Wertorientierte Mitarbeiterführung nach unserem Leitbild
- Führen mit Zielen und Kennzahlen
- Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung und Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflege- und Behandlungskonzepts im Sinne einer professionellen, respektvollen und patientenorientierten Pflege
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen und hausinternen Standards, sowie des Pflegeprozesses
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
- Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Motivation zur Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten
- Vergütung & Erholung: P 11 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut
Die Stelle ist im Rahmen einer Weiterbildungsvertretung zunächst bis 31.05.2028 befristet.
BEWERBEN SIE SICH JETZT. Wir freuen uns bis 15.08.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne!
Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im dualen Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
