Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und dokumentiere die Leistungen in der psychiatrischen Institutsambulanz eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Vollzeit oder Teilzeit (Teilzeit ausschließlich am Nachmittag). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Organisation, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
- Terminkoordination, einschließlich Klärung der PIA-Behandlungskriterien
- Erledigung von Praxistätigkeiten wie z.B. Blutabnahmen, Intramuskuläre Injektionen, und Schreibarbeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der medizinischen Dokumentation in einer Klinik und/oder Arztpraxis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, ausgezeichnetes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Interesse am Gebiet der Psychiatrie sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse bei der Dienstplanung (Schichtsystem)
- Vergütung & Erholung: Vergütung in E 6 nach TVöD-K/VKA (nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation), leistungsbezogene Zulagen, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaube, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Die Stellen sind nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden.
MFA (m/w/d) für die psychiatrische Institutsambulanz (PIA) Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die durch Kollegialität und Unterstützung geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienorientierten Dienstplanung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer hervorragenden Lage mit guter Anbindung und Freizeitmöglichkeiten in der Region Landshut.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MFA (m/w/d) für die psychiatrische Institutsambulanz (PIA) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bezirkskrankenhaus Landshut siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA (m/w/d) für die psychiatrische Institutsambulanz (PIA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bezirkskrankenhaus Landshut nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bezirkskrankenhaus Landshut einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
