Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Tagesklinik und/oder Institutsambulanz in DEGGENDORF

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Tagesklinik und/oder Institutsambulanz in DEGGENDORF

Landshut Vollzeit 9274 - 10599 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tagesklinik und entwickle therapeutische Konzepte weiter.
  • Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, führend in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Schnuppertage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9274 - 10599 € pro Monat.

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir am Standort in Deggendorf einen Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) in Vollzeit (die Stelle ist vollzeitnah teilzeitfähig).

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung der Tagesklinik und/oder Institutsambulanz
  • Aktive Begleitung sowie Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte und Angebote
  • Leitung eines erfahrenen und engagierten multiprofessionellen Behandlungsteams
  • Anleitung und Supervision von Weiterbildungsärzten / Weiterbildungsärztinnen (m/w/d)
  • Anerkennung als Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Hohe Motivation und fachliche Kompetenz für die Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Außenstellen
  • Interesse am Aufbau von ambulanten Spezialangeboten und sektorenübergreifender Versorgung
  • Verbindliches und professionelles Auftreten, Wertschätzung sowie ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
  • Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
  • Karriere & Weiterbildung: Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsraum und Möglichkeiten zur Nebentätigkeit (Gutachten, Unterricht), Förderung von individueller Fortbildung durch Kostenbeteiligung und Freistellung

Benefits & Arbeitsbedingungen

  • Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
  • Familienorientiert: flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen der Gleitzeit zwischen 7:30 und 19:30 Uhr, Kernzeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr, freitags bis 15 Uhr ohne Bereitschaftsdienste; Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in Entgeltgruppe III (zwischen EUR 9.274,08 und EUR 10.598,97 brutto in Vollzeit, je nach Qualifikation) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; Arbeitsmarktzulage bis zu 20 % i.H. von circa EUR 1.900,00 brutto bei Vollzeit, anteilig in Teilzeit; 31 Tage Urlaub sowie 2 Tage Zusatzurlaub (bei einer Fünftagewoche)
  • Zusatzleistungen: Poolauto für Dienstreisen, vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage in Mainkofen, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Lage und Umgebung: Arbeitsplatz mit ansprechenden Behandlungsräumen am attraktiven Standort in Deggendorf, hohe Lebensqualität durch bezahlbares Wohnen, viel Natur und familienfreundliche Umgebung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Tagesklinik und/oder Institutsambulanz in DEGGENDORF Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut

Das Bezirkskrankenhaus Landshut in Deggendorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte und Oberärztinnen, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienorientierten Kultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem hohen Maß an Lebensqualität in der malerischen Umgebung von Deggendorf.

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Kontaktdaten:

Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Tagesklinik und/oder Institutsambulanz in DEGGENDORF erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Tagesklinik und/oder Institutsambulanz in DEGGENDORF mit Bravour zu bestehen

Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Leitung von multiprofessionellen Behandlungsteams
Entwicklung therapeutischer Konzepte
Anleitung und Supervision von Weiterbildungsärzten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verbindliches und professionelles Auftreten
Interesse an ambulanter Versorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringt.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bezirkskrankenhaus Landshut und die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie verschaffen. Schau dir die aktuellen therapeutischen Konzepte an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für deine Motivation und deine Visionen für die Stelle.