Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der fachlichen Weiterentwicklung und Pflegeorganisation.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, führend in psychiatrischer Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Psychiatrie und begleite ältere Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsberuf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 in Vollzeit oder Teilzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%). Seit über 30 Jahren ist das Bezirkskrankenhaus Landshut ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen Versorgung in Niederbayern. Auf der Memory-Station werden schwerpunktmäßig Menschen behandelt, die an Altersdepressionen bzw. beginnenden Hirnleistungsstörungen leiden. Die Therapie hat folgende Ziele: Diagnostik, Linderung oder Beseitigung der Symptome, Verbesserung des Selbstwertgefühls, Förderung der Alltagskompetenz sowie der sozialen Kompetenz und Erarbeitung von realitätsgerechten praktischen Lebens- und Zukunftsperspektiven.
IHRE ROLLE IM TEAM
- Sie unterstützen das bestehende Stationsleitungsteam und bringen sich insbesondere in die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflege ein.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf Qualität, Innovation und Wissenschaftstransfer.
IHRE AUFGABEN
- Mitverantwortung für Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam.
- Mitarbeiterführung mit Zielen und einer werteorientierten Haltung.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts.
- Einsatzplanung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
- Förderung einer wertschätzenden, patientenorientierten Pflegekultur.
IHR PROFIL
- Dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder Altenpflege (m/w/d).
- Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium der Pflege/Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft/Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen.
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege oder insbesondere mit Demenzerkrankungen.
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick.
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen.
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich.
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag.
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Wochen, Zusatzurlaub u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung).
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs‑ und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut.
WARUM SIE ZU UNS PASSEN
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ältere Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
BEWERBEN SIE SICH JETZT und werden Sie Teil unseres Teams, gestalten mit uns eine moderne, menschliche Psychiatrie.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die auf Offenheit und Unterstützung basiert. Mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Haus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und einer modernen Arbeitsumgebung in einer zentrumsnahen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Psychiatrie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Webseite des Bezirkskrankenhauses Landshut zu besuchen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die Memory-Station, und verstehe die Ziele der Therapie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und in der Psychiatrie durchscheinen. Erkläre, warum dir die patientenorientierte Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine wertschätzende Pflegekultur zu fördern.
