Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Jugendlichen in Krisensituationen, individuelle Behandlungspläne erstellen.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, führend in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, moderne Räumlichkeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Jugendliche in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Interesse an Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Jugendstationen in Voll- oder Teilzeit.
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
Auf unseren Jugendstationen werden Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren vollstationär behandelt. Die Schwerpunkte liegen in der Bewältigung von Depressionen, Essstörungen und suizidalen Krisen. Wir setzen auf einen hohen Betreuungsschlüssel, um ein umfassendes pflegetherapeutisches und pädagogisches Angebot zu gewährleisten.
Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung gemeinsam mit uns!
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche Behandlung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Jugendlichen und deren Angehörigen in krisenhaften Lebenssituationen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne
- Schaffung einer emotional tragenden Atmosphäre, Gestaltung familienähnlicher Bedingungen
- Bezugspersonensystem
- Beziehungsaufnahme über Spiele, Gespräche sowie Aktivitäten
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine in den genannten Berufen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen, die der Unterstützung bedürfen
- Sie sind ein teamfähiger Mensch
- Sie sind erfahren in der Pflege in der Psychiatrie bzw. haben hohes Interesse an diesem Fachgebiet
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse bei der Dienstplanung (Schichtsystem)
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung sowie Möglichkeit zu studieren nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit mit verschiedenen Schwerpunkten Stationsleitung/Praxisanleitung/Psychiatrische Pflege mit Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie Freistellung in den Präsenzphasen unter Fortzahlung des Entgelts
- Vergütung & Erholung: P 8 TVöD-K/VKA bzw. S8b TVöD-V/VKA je nach Erfüllung der Voraussetzungen und Qualifikation, Zulagen, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaube, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.
- Zusatzvergütung: Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR brutto in Vollzeit (in Teilzeit anteilig) bei Vorlage einer Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD-K (nur Beschäftigte in der Pflege)
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut
Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal durch klicken des Buttons: jetzt hier bewerben!
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin KJP (Tel. 0871 6008-150)
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
Pflegefachpersonen (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) für unsere Jugendstationen Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im dualen Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bezirkskrankenhaus Landshut.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen (m/w/d) oder Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) für unsere Jugendstationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bezirkskrankenhaus Landshut relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
