Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden in der psychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut – ein Ort für individuelle Betreuung und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Betreuungsschlüssel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und unterstütze Jugendliche in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche.
- Arbeiten in einer sehr kleinen Station mit nur 9 Betten, die eine familiäre Atmosphäre bietet.
- Arbeitsmarktzulage für die Tätigkeit auf der kinder- und jugendpsychiatrischen Intensivstation – 10% der Stufe 2 des individuellen Tabellenentgeltes.
- Hoher Betreuungsschlüssel für ein umfassendes pflegetherapeutisches und pädagogisches Angebot.
- Verlässliche Teamkultur, die kollegial, offen und unterstützend ist, mit regelmäßigen Teambesprechungen.
- Möglichkeit von Schnuppertagen, um das Team und die Arbeitsumgebung vorab kennenzulernen.
- Durchdachtes Onboarding mit System, inklusive Mentoring, strukturiertem Einarbeitungsplan und Einführungstag.
- Karriereentwicklung durch individuelle Förderung und die Möglichkeit zu studieren nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit, mit verschiedenen Schwerpunkten und Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.
- Zusatzvergütungen wie eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR brutto in Vollzeit bei entsprechender Zusatzqualifikation.
- Familienorientiertes Umfeld mit bestmöglicher Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse bei der Dienstplanung.
- Zusatzleistungen wie Mitarbeiterparkplätzen, Betriebsausflügen und Fahrradleasing.
- Zugang zu einem Fitnessraum, einer Sporthalle, einem Schwimmbad und vergünstigten Mahlzeiten.
- Dauerhafte Preisnachlässe bei Top Anbietern durch Corporate Benefits, mit Vorteilsportal für attraktive Angebote von starken Marken aus allen Lebensbereichen.
- Moderne Behandlungsräume und ein hohes Freizeitangebot, in der Nähe des Flughafens und mit guter Verbindung nach München.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium der Pflege/Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen.
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege oder insbesondere mit Demenzerkrankungen.
- Dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder Altenpflege.
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick.
- Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft für Gerontopsychiatrie wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.
Zuständigkeiten:
- Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Einarbeitung, Anleitung und Kompetenzentwicklung.
- Einsatzplanung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
- Förderung einer wertschätzenden, patient:innenorientierten Pflegekultur.
- Mitarbeiter:innenführung mit Zielen und einer werteorientierten Haltung.
- Mitverantwortung für Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts.
Über uns:
Herzlich willkommen beim Bezirkskrankenhaus Landshut! Unsere psychiatrische Station ist spezialisiert auf die Behandlung von Jugendlichen im Alter von 13 bis 18 Jahren und bietet mit 9 Betten einen geschützten Rahmen für eine intensive und individuelle Betreuung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Begleitung bei Depressionen, suizidalen Krisen sowie die Einleitung eines qualifizierten Entzugs. Um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen, setzen wir auf einen hohen Betreuungsschlüssel und ein umfassendes pflegetherapeutisches sowie pädagogisches Angebot. Dazu gehören unter anderem milieutherapeutische Maßnahmen wie Bewegungsangebote, Entspannungsverfahren sowie Koch- und Backgruppen. Ergänzt wird dies durch pflegetherapeutische Gruppenangebote, beispielsweise Ohrakupunktur nach NADA, Emotionsregulation oder soziales Kompetenztraining. Durch Bezugspflege, individuelle Behandlungspläne und pflegerische Einzelangebote ermöglichen wir eine persönliche und bedarfsgerechte Begleitung der Jugendlichen. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär und mit hoher fachlicher Kompetenz zusammen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Wertschätzung und fachlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Wenn Sie Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die kollegial und unterstützend ist, sowie individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Fitnessraum und Betriebsausflügen, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Psychologen, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten. Die zentrale Lage und die gute Anbindung an München machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bezirkskrankenhaus Landshut.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bezirkskrankenhaus Landshut relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
