Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der fachlichen Weiterentwicklung und Pflegeorganisation.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, führend in psychiatrischer Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrumsnahe Lage mit modernen Räumlichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Psychiatrie und begleite ältere Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsberuf, Führungskompetenz und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 in Vollzeit oder Teilzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%). Seit über 30 Jahren ist das Bezirkskrankenhaus Landshut ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen Versorgung in Niederbayern. Auf der Memory-Station werden schwerpunktmäßig Menschen behandelt, die an Altersdepressionen bzw. beginnenden Hirnleistungsstörungen leiden.
Die Therapie hat folgende Ziele: Diagnostik, Linderung oder Beseitigung der Symptome, Verbesserung des Selbstwertgefühls, Förderung der Alltagskompetenz sowie der sozialen Kompetenz und Erarbeitung von realitätsgerechten praktischen Lebens- und Zukunftsperspektiven.
IHRE ROLLE IM TEAM
- Sie unterstützen das bestehende Stationsleitungsteam und bringen sich insbesondere in die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflege ein.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf Qualität, Innovation und Wissenschaftstransfer.
IHRE AUFGABEN
- Mitverantwortung für Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam.
- Mitarbeiterführung mit Zielen und einer werteorientierten Haltung.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts.
- Einsatzplanung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
- Förderung einer wertschätzenden, patientenorientierten Pflegekultur.
IHR PROFIL
- Dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder Altenpflege (m/w/d).
- Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium der Pflege/Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen.
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege oder insbesondere mit Demenzerkrankungen.
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick.
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen.
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich.
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag.
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung).
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut.
WARUM SIE ZU UNS PASSEN
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ältere Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
BEWERBEN SIE SICH JETZT und werden Sie Teil unseres Teams, gestalten mit uns eine moderne, menschliche Psychiatrie. Wir freuen uns bis 31.05.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Wolf, Stellvertretender Pflegedirektor und Pflegedienstleiter Erwachsenenpsychiatrie (Tel. -150).
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die auf Kollegialität und Unterstützung basiert. Mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Haus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und einer modernen Arbeitsumgebung in einer zentrumsnahen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Klinik und ihre Werte gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Qualität und Innovation in der Pflege gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Webseite des Bezirkskrankenhauses Landshut zu durchstöbern. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die Memory-Station 4.3, und verstehe die Ziele der Therapie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege oder zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der psychiatrischen Pflege zu arbeiten. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
