Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation im multiprofessionellen Team, Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, wichtiges Gesundheitszentrum in Niederbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Behandlungsräume, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendpsychiatrie und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsberuf, Führungskompetenz und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Jugendpsychiatrische Station 3.3 in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%).
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
Auf der offen geführten Station 3.3 werden Jugendliche und Heranwachsende im Alter von 14 bis 18 Jahren vollstationär behandelt. Das Behandlungsspektrum umfasst insbesondere affektive und emotionale Störungen, Entwicklungs- und Persönlichkeitskrisen des Jugendalters sowie Traumafolge- und Verhaltensstörungen. Der Pflege- und Erziehungsdienst begleitet die Patientinnen und Patienten im therapeutischen Alltag und unterstützt sie auf ihrem Weg zu Stabilisierung und Entwicklung.
AUFGABEN- Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam
- Mitarbeiterführung: Führen mit Zielen und einer werteorientierten Haltung nach unserem Leitbild
- Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Stationskonzepts
- Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
- Vorbildfunktion: respektvolle und patientenorientierte Pflege
- Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder in einer pädagogischen Grundqualifikation
- Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung wünschenswert
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege der Kinder- und Jugendpsychiatrie von Vorteil
- Führungskompetenz sowie Begeisterung für Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten
- Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
BEWERBEN SIE SICH JETZT... und werden Sie Teil unseres Teams, gestalten mit uns eine moderne, menschliche Psychiatrie. Wir freuen uns bis 12.08.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin Kinder- und Jugendpsychiatrie (Tel. 0871 / 6008-150)
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im dualen Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem kollegialen Team fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Landshut ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bezirkskrankenhaus Landshut.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bezirkskrankenhaus Landshut zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bezirkskrankenhaus Landshut relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bezirkskrankenhaus Landshut, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
