Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Landshut Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der fachlichen Weiterentwicklung und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut mit einem starken Netzwerk in der Psychiatrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und begleite ältere Menschen auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsberuf und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Memory-Station 4.3 in Vollzeit oder Teilzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%).

Mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen und einem starken Netzwerk bieten wir hochwertige, evidenzbasierte Medizin auf den neuesten Stand. Die Therapie hat folgende Ziele: Diagnostik, Linderung oder Beseitigung der Symptome, Verbesserung des Selbstwertgefühls, Förderung der Alltagskompetenz sowie der sozialen Kompetenz und Erarbeitung von realitätsgerechten praktischen Lebens- und Zukunftsperspektiven.

IHRE ROLLE IM TEAM

  • Sie unterstützen das bestehende Stationsleitungsteam und bringen sich insbesondere in die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflege ein.
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf Qualität, Innovation und Wissenschaftstransfer.

IHRE AUFGABEN

  • Mitverantwortung für Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam.
  • Mitarbeiterführung mit Zielen und einer werteorientierten Haltung.
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts.
  • Einsatzplanung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.
  • Förderung einer wertschätzenden, patientenorientierten Pflegekultur.

IHR PROFIL

  • Dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder Altenpflege (m/w/d).
  • Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium der Pflege/Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen.
  • Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege oder insbesondere mit Demenzerkrankungen.
  • Führungskompetenz und Organisationsgeschick.
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.

WIR BIETEN

  • Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen.
  • Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich.
  • Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
  • Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag.
  • Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
  • Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung).
  • Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
  • Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut.

WARUM SIE ZU UNS PASSEN

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ältere Menschen auf ihrem Weg begleiten?

BEWERBEN SIE SICH JETZT ... und werden Sie Teil unseres Teams, gestalten mit uns eine moderne, menschliche Psychiatrie. Wir freuen uns bis 31.05.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Wolf, Stellvertretender Pflegedirektor und Pflegedienstleiter Erwachsenenpsychiatrie.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut

Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die durch Offenheit und Unterstützung geprägt ist. Mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Lage und die hervorragende Verkehrsanbindung machen das Arbeiten hier besonders attraktiv, während zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote das Gesamtpaket abrunden.

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Kontaktdaten:

Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Qualitätssicherung
Mitarbeiterführung
Teamarbeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Klinik genau an. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Therapien und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der psychiatrischen Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und wie du eine wertschätzende Kommunikation pflegst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach den Fortbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.