Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die technische Infrastruktur einer modernen Klinik und gestalten Sie nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen Versorgung in Niederbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Region.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig) eine Technische Leitung (m/w/d). Sie möchten mehr als nur Gebäude und Technik verwalten und mit Ihrer Erfahrung Verantwortung übernehmen, nachhaltige Projekte vorantreiben und die technische Zukunft einer bedeutenden Gesundheitseinrichtung aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
IHRE ROLLE
Als Technische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer modernen Kliniklandschaft mit mehreren Standorten in Niederbayern. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere technische Infrastruktur zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftssicher funktioniert – und schaffen damit die Grundlage für eine bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Bezirkskrankenhauses Landshut sowie seiner Außenstellen.
- Strategische und operative Steuerung aller technischen Anlagen und Prozesse.
- Sicherstellung eines störungsfreien Klinikbetriebs.
- Führung, Entwicklung und Motivation des technischen Teams.
- Planung, Steuerung und Begleitung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten.
- Verantwortung für Instandhaltung, Wartung und Betriebssicherheit.
- Weiterentwicklung eines nachhaltigen Energie- und Umweltmanagements.
- Steuerung externer Dienstleister, Planungsbüros und Lieferanten.
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung technischer Prozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards.
IHR PROFIL
- Sie verbinden technische Kompetenz mit Führungsstärke und einem lösungsorientierten Blick auf komplexe Herausforderungen.
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte.
- Fundierte Kenntnisse im Gebäudemanagement, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Energiemanagement.
- Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB, UVgO, VgV).
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
WIR BIETEN
- Verantwortung mit Perspektive: Sie erhalten die Möglichkeit, technische Prozesse und strategische Entwicklungen nachhaltig mitzugestalten.
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen.
- Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme.
- Onboarding mit System: strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag.
- Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache.
- Vergütung & Erholung: EG 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, u.v.m.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung).
- Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut.
ÜBER UNS
Seit über 30 Jahren ist das Bezirkskrankenhaus Landshut ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen Versorgung in Niederbayern. Mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen und einem starken Netzwerk bieten wir hochwertige, evidenzbasierte Medizin auf den neuesten Stand. Nachhaltigkeit, Innovation und verantwortungsvoller Ressourceneinsatz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern Teil unserer täglichen Arbeit. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2026 mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal durch klicken des Buttons: "Jetzt hier bewerben!" Werden Sie Teil eines Teams, das Technik, Nachhaltigkeit und Gesundheit miteinander verbindet.
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Manweiler, Sachbearbeiterin Recruiting (Tel. 0871 6008-556).
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet Ihnen als Technische Leitung die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Projekte aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung sorgt das Krankenhaus dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die zentrale Lage in Landshut ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und einen hohen Freizeitwert in der Region.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Technischen Leitung interessiert bist und wie du ihre Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Klinik und ihre Herausforderungen interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Technische Leitung bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die technische Leitung bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Bezirkskrankenhaus Landshut und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation in der Gesundheitsversorgung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Technische Leitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und technische Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unterstreichen. Überlege dir, wie du dein technisches Team entwickeln und unterstützen kannst, um einen störungsfreien Klinikbetrieb sicherzustellen.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von HOAI, VOB und anderen Vorschriften verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
