Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch erkrankte Menschen im Alltag und begleite sie zu Terminen.
- Unternehmen: Kommunaler Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einem Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich, Erfahrung in der Betreuung von psychisch Erkrankten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Betreutes Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst in Teilzeit (29,25 Std./Woche), befristet als Mutterschutz- & Elternzeitvertretung für 1 Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
- Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst
- Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung, Anleitung, Motivation und Training von psychisch erkrankten Menschen in allen alltagspraktischen Bereichen, den Notwendigkeiten zur Umsetzung von Zielen und der Suche nach Zukunftsperspektiven.
- Ressourcenorientierte Begleitung der Bewohner bei konkreten persönlichen Terminen, Arztbesuchen, etc.
- Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Selbst- oder Fremdgefährdung.
- Büroorganisation und allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
- Dokumentation der Bewohnertermine und bewohnerbezogene Aktivitäten, Absprachen etc.
- Ihre Fähigkeiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als
Sozialpädagoge/in mit Fachhochschul– bzw. Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger/in für Psychiatrie, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in.
- Sie sind bereits erfahren in der Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und können Hilfeprozesse mit Überblick und Sensibilität gestalten oder wollen in diesem Bereich erste Erfahrungen sammeln.
- Sie sind zuverlässig und bringen die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit den Klienten mit.
- Sie engagieren sich mit Freude bei Ihrer Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Gute Kenntnisse im Bereich der geltenden gesetzlichen Vorschriften.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Wir bieten
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen.
Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation) auch eine Jahressonderzahlung „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir mit vielfältigen Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Mit unserem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihr Wohlbefinden — unter anderem mit Fitness- und Ernährungskursen sowie der kostenfreien Nutzung unseres hauseigenen Kraft- und Fitnessraums.
- Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.
- Profitieren Sie von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über unseren Personalrat und freuen Sie sich auf gemeinsame Betriebsausflüge und weitere Mitarbeiterevents.
- Genießen Sie Ihren Arbeitsalltag in einem attraktiven Umfeld mit direktem Zugang zu einem idyllischen Schlosspark - ideal für eine erholsame Pause an der frischen Luft.
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Kennziffer
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
- Ihr Ansprechpartner
- Frau Michel-Öftring (Tel.: 09722 21-1457)
- Postanschrift: Betreutes Wohnen Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck
- Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www. heime-schloss-werneck. de
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Werneck
Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich des Sozialdienstes, der durch tariflich geregelte Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach TVöD gekennzeichnet ist. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile eines respektvollen Miteinanders in einem idyllischen Umfeld mit direktem Zugang zu einem Schlosspark, ideal für erholsame Pausen.
Kontaktdaten:
Bezirkskrankenhaus Werneck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskrankenhaus Werneck schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bezirkskrankenhaus Werneck zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bezirkskrankenhaus Werneck zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bezirkskrankenhaus Werneck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bezirkskrankenhaus Werneck suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bezirkskrankenhaus Werneck einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Werneck vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
