Landespflege (m/w/d) im Bereich Regionalentwicklung - Sachgebiet Freiraum

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z. B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für die Planungsregion Arnsberg wahr. Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/Kartografie und Infrastruktur/Energie/Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Erarbeitung des Regionalplans Südwestfalen für die Planungsregion Arnsberg sein.

Ihre Aufgaben

Der Einsatz soll im Sachgebiet Freiraum erfolgen. Die Kernaufgabe der Stelle liegt in der naturschutzfachlichen Begleitung des Regionalplanaufstellungsverfahrens und der Begleitung von Änderungsverfahren des rechtswirksamen Planes sowie Anpassungsverfahren nach 34 LPlG unter Aspekten des Freiraumschutzes. Besondere Bedeutung haben dabei zukunftsorientierte und gesellschaftlich relevante Themen wie die Sicherung wertvoller Lebensräume, der Klimawandel und die Klimafolgenanpassung. Stellungnahmen in fachrechtlichen Verfahren wie beispielsweise der Landschaftsplanung, die Beurteilung und Erarbeitung von Umweltprüfungen sowie die Mitwirkung an regionalplanerischen Konzepten ergänzen das Aufgabenspektrum. Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden.

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums z.B. der Geografie
• wünschenswert wären vertiefte Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht
• Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Geoinformationssystemen (QGIS)

Ihr persönliches Profil

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagement und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Die Aufgabenstellung kann mit Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen!
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung - FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!