Stadt- oder Regionalplanung (m/w/d) im Bereich Regionalentwicklung - Sachgebiet Regionalplanneuaufstellung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg einen Kollegen / eine Kollegin in der Stadt- oder Regionalplanung (m/w/d) im Bereich Regionalentwicklung - Sachgebiet Regionalplanneuaufstellung (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L). Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z. B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für die Planungsregion Arnsberg wahr. Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/Kartografie und Infrastruktur/Energie/Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Erarbeitung des Regionalplans Südwestfalen für die Planungsregion Arnsberg sein.

Ihre Aufgaben

Der Einsatz soll im Sachgebiet Regionalplanaufstellung erfolgen. Die Kernaufgabe der Stelle umfasst zum einen die organisatorische und verfahrensbezogene Begleitung der Aufstellung des Regionalplans Südwestfalen. Hierzu gehören insbesondere die Koordination interner Arbeitsabläufe, die Vorbereitung und Durchführung der formellen Verfahrensschritte sowie die Sicherstellung eines strukturierten Planungsprozesses. Zum anderen umfasst die Stelle die Mitwirkung an der Erstellung regionalplanerischer Konzepte sowie die sachgebietsübergreifende Zusammenführung der fachlichen Beiträge. Für die anstehenden Aufgaben ist die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich, da dialogische Verfahren u. a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Bezirksregierung zu führen sind. Aufgrund der inhaltlichen und zeitlichen Dynamik wird ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden.

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Stadt- oder Regionalplanung, Städtebau oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums, z. B. der Geografie
• wünschenswert wären vertiefte Kenntnisse im Planungsrecht
• Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Geoinformationssystemen (QGIS)

Ihr persönliches Profil

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagement und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Die Aufgabenstellung kann mit Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen!
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung - FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Warten Sie nicht länger - werden Sie Teil unseres Teams! Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum über unser online Bewerbungsportal einreichen:

Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Bettina Krusat zur Verfügung und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir freuen uns auf Sie!