Technischer Sachbearbeiter als Fachplanerin oder als Fachplaner (m/w/d) - Kampfmittelräumung im staatlichen Kampfmittelbeseitigungsdienst

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L.

Der Kampfmittelbeseitigungsdienst Westfalen-Lippe (KBD WL) der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für die Kampfmittelbeseitigung in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster. Die Mitarbeitenden des KBD WL beseitigen Munition der beiden Weltkriege. Sie identifizieren kampfmittelverdächtige Gegenstände, entschärfen Fliegerbomben und sprengen Kampfmittel am Fundort. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die präventive Kampfmittelbeseitigung bevor Baumaßnahmen beginnen.

Betreuung und Überwachung der Kampfmittelbeseitigung: Sie betreuen und überwachen Kampfmittelbeseitigungsmaßnahmen, wie z. B. Konversionsflächen oder Wasserräumungen, und führen Räumstellenkontrollen im Außendienst durch.

Vergabe-, Antrags- und Auftragsbearbeitung: Sie wirken bei der Bearbeitung von Anträgen, der Erteilung von Aufträgen sowie bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Angebotsbewertung mit.

Rechnungsprüfung und Mehrkostenabrechnung: Sie prüfen Rechnungen und ermitteln und berechnen Mehrkosten nach den geltenden Regelungen zur Kostentragung in der Kampfmittelbeseitigung.

Technische und rechtliche Fachprüfung: Sie prüfen A+S-Pläne und erstellen Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorgaben.

Fachliche und Technische Weiterentwicklung und Schulung: Sie wirken an der fachlichen und technischen Weiterentwicklung sowie Schulung von Verfahren und Abläufen in der Kampfmittelbeseitigung mit und bringen Erkenntnisse aus Kongressen und Tagungen in die tägliche Arbeit ein.

Zusammenarbeit mit dem Innenministerium NRW: Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Fachreferat des Innenministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen zusammen.

Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossene, postgraduale akademische Zusatzausbildung zur Fachplanerin bzw. zum Fachplaner Kampfmittelräumung, bei der Universität der Bundeswehr in München.

Wünschenswert wären darüber hinaus: Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht, Arbeitsschutz- und Umweltrecht, kaufmännische Grundkenntnisse, abgeschlossener Grundlehrgang zum fachtechnischen Aufsichtspersonal in der Kampfmittelbeseitigung, Sachkunde DGUV-R 101-004, sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel), die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.

Ihr persönliches Profil: Die Tätigkeit ist mit Dienstfahrten verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Weiterhin handelt es sich bei der Aufgabenstellung um eine interessante Tätigkeit in der Kampfmittelbeseitigung in einem multiprofessionellen Team. Sie erfordert eine offene und kooperative Einstellung und Bereitschaft zur Teamarbeit.

Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: Sie zeigen Interesse an den technischen und rechtlichen Belangen der Kampfmittelbeseitigung. Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie haben ein bürgerfreundliches Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit. Sie sind bereit sich fortzubilden. Sie sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. Sie erfüllen die gesundheitlichen Voraussetzungen gemäß den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G 25 und G26, Gruppe 3 (die Untersuchung wird im Falle einer Einstellung durch die Bezirksregierung organisiert).

Spannende Themen! Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.