Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Rheinland mit spannenden Aufgaben im Katasterwesen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Moderne Landesbehörde mit über 2200 Mitarbeitenden, die sich für das Gemeinwohl einsetzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolles Team, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der Region bei und erlebe einen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Qualifikationen: Ingenieur:in in Geodäsie oder Vermessungswesen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
Die Bezirksregierung Köln sucht eine:n Ingenieur:in (m/w/d) im Bereich Katasterwesen am Standort Köln Scheidtweilerstraße in Dezernat 31 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Katasterwesen in Dezernat 31. Das Dezernat 31 – Katasterwesen – hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben:
- Wir führen z.B. die Aufsicht über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur:innen (ÖbVI), über die Katasterbehörden und über die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Köln.
- Zudem nehmen wir umfangreiche Aufgaben bei der Ausbildung und Prüfung von Vermessungsfachpersonal wahr.
- Wir betreuen außerdem die Bundesgrenze zu Belgien und den Niederlanden.
Ihre Aufgaben: Ein wertvoller Beitrag zur Weiterentwicklung der Katasterverwaltung.
- Sie lösen vermessungstechnische, kataster- und gebührenrechtliche Problemstellungen.
- Sie führen Aufsicht über die Katasterbehörden, die ÖbVI und die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte. Dies umfasst die Beratung und die Überwachung dieser Stellen, die Bearbeitung von Beschwerden und gegebenenfalls auch die Ahndung von Rechtsverstößen.
- Sie wirken bei der Ausbildung des vermessungstechnischen Fachpersonals mit.
- Sie fördern effiziente Verwaltungsprozesse, indem Sie beispielsweise die Möglichkeiten für Prozessoptimierungen identifizieren und die Zusammenarbeit verschiedener Behörden fördern.
Was Sie mitbringen müssen:
Fachlich:
- Ingenieur:in (Bachelor/ FH-Diplom) in der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen oder Geoinformatik.
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des vermessungstechnischen Dienstes.
- sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen.
Von Vorteil sind außerdem:
- Kenntnisse und Erfahrungen aus dem vermessungstechnischen Außendienst oder der amtlichen Grundstückswertermittlung.
- eine entsprechende Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Katasterwesen.
Persönlich:
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache.
- ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ebenso wie die Beherrschung der EDV der allgemeinen Bürokommunikation.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative.
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Fähigkeit zum überlegten, zielorientierten und selbstständigen Handeln.
- Leistungsbereitschaft.
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Fähigkeit, Wissen zu vermitteln.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
Ihre Benefits:
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit:
- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten.
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert.
- aktuelle politische Bezüge.
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen:
- flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr.
- grundsätzlich keine Kernarbeitszeit.
- Teilzeitmöglichkeiten.
- bis zu 60% mobile Arbeit.
- bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr.
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag.
Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz:
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
- Corporate Benefits.
- krisensicheres Arbeitsumfeld.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitsprogramme und Sportangebote.
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Weiterbildung und Karriereentwicklung:
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen.
Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld:
- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten.
- behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
- Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2026.
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei: Frau Nitzsche – Dezernat 31 - E-Mail: katja.nitzsche@bezreg-koeln.nrw.de - Telefon: (0221) 147-3557.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei: Frau Astrath – Dezernat 11 - E-Mail: bewerbung05@bezreg-koeln.nrw.de - Telefon: (0221) 147-5299.
Ingenieur:in im Bereich Katasterwesen am Standort Köln / Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW / Arbeitgeber: Bezirksregierung Köln
Die Bezirksregierung Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit über 2200 Mitarbeitenden bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gesellschaftlicher Mehrwert im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, insbesondere für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur:in im Bereich Katasterwesen am Standort Köln / Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW / erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bezirksregierung Köln
Wenn du auf der Website von Bezirksregierung Köln stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in im Bereich Katasterwesen am Standort Köln / Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW / mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bezirksregierung Köln erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksregierung Köln vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
