Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)

Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)

Köln Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes und Bodenordnungsverfahren.
  • Unternehmen: Moderne Landesbehörde mit sozialer Verantwortung und bürgerfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Rheinlandes und trage zum Gemeinwohl bei.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Vermessungswesen oder vergleichbarem Studiengang erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bezirksregierung Köln sucht mehrere Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße) in Dezernat 33 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet.

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) sowie die Förderung von Maßnahmen im ländlichen Raum (Breitband, Dorferneuerung, LEADER bzw. VITAL NRW u. a.).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Projektleiters / der Projektleiterin bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG), unter anderem die Bearbeitung der vielfältigen technischen und vermessungstechnischen Arbeitsprozesse bei der Durchführung der Verfahren.

Was Sie mitbringen müssen:

Fachlich:

  • Hochschulabschluss (Universität/ FH/ TH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder bei Beamt:innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
  • ein sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen
  • Wünschenswert sind zudem: sehr gute Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung, Verständnis für den komplexen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG

Persönlich:

  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
  • Bereitschaft, sich in technische Regelwerke, rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen sowie fachspezifische Prüfprogramme vertieft einzuarbeiten
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Ihre Benefits:

  • Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
  • spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
  • aktuelle politische Bezüge
  • Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr, grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
  • Teilzeitmöglichkeiten bis zu 60%
  • mobile Arbeit bis zu 5 Tage
  • Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
  • bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag
  • Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
  • tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L bzw. LBG NRW
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • Corporate Benefits
  • krisensicheres Arbeitsumfeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme und Sportangebote
  • ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
  • Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
  • guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
  • behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
  • Arbeitszeugnisse
  • Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
  • Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei: Herr Kopka - Dezernat 33 Tel.: 0221 147- 2832 E-Mail: thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei: Frau Astrath - Dezernat 11 Tel.: 0221 147 - 5299 E-Mail: bewerbung05@bezreg-koeln.nrw.de

Hinweise: Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33) Arbeitgeber: Bezirksregierung Köln

Die Bezirksregierung Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Gemeinwohls bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit über 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.

B

Kontaktdaten:

Bezirksregierung Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33) mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Vermessungswesen oder vergleichbarem Studiengang
sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen
Kenntnisse im Liegenschaftsrecht
Kenntnisse in der Grundstücksbewertung
Verständnis für Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Führerscheinklasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bezirksregierung Köln begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beifügst. Dazu gehören Studienzeugnisse und Arbeitszeugnisse. Wir möchten ein vollständiges Bild deiner Qualifikationen haben, also achte darauf, dass alles dabei ist!

Bewerbung über unser Karriereportal:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Denk daran, nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksregierung Köln vorbereitet

Informiere dich über die Bezirksregierung Köln

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bezirksregierung Köln und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe, wie das Dezernat 33 zur nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes beiträgt und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vermessungswesen und deine Kenntnisse im Liegenschaftsrecht unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Stelle untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auf Fragen antworten kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bezirksregierung Köln legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.