Eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Überwachung der Gentechnik am Standort Köln Zeughausstraße (Entgeltgruppe 11 TV-L*)

Die Bezirksregierung Köln sucht

eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Überwachung der Gentechnik

am Standort Köln Zeughausstraße
(Entgeltgruppe 11 TV-L*)

in Dezernat 53 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung des Dezernats 53

Das Dezernat 53 der Bezirksregierung Köln ist zuständig für den Immissionsschutz sowie den anlagenbezogenen Umweltschutz. Darüber hinaus begleitet das Dezernat Verfahren im Bereich der Energiewende, insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie. Im Aufgabenbereich "Gentechnik" liegt der Schwerpunkt auf der Überwachung gentechnischer Anlagen und Arbeiten nach dem Gentechnikrecht. Die Mitarbeitenden prüfen die Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Schutzvorschriften und begleiten Betreiberinnen und Betreiber bei der Umsetzung entsprechender Anforderungen. Darüber hinaus werden Inspektionen und Überwachungsmaßnahmen durchgeführt, um den Schutz von Mensch, Tier und Umwelt sicherzustellen. Das Dezernat leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einem verantwortungsvollen und sicheren Umgang mit moderner Biotechnologie und innovativen Forschungs- und Produktionsverfahren.

Ihre Aufgaben:

In Dezernat 53 unterstützen Sie die technische Sachbearbeitung mit vielseitigen Aufgaben:

• Überwachung des sicheren Betriebs gentechnischer Anlagen und Überwachung von Freisetzungen und Anbau gentechnisch veränderter Organismen
• Erstellung von Revisionsschreiben und verwaltungsrechtlichen Schriftsätzen zur Durchsetzung von Betreiberpflichten
• Anfertigung von Stellungnahmen zu gentechnikrechtlichen Anmelde- und Genehmigungsverfahren
• Bearbeitung von Mitteilungen nach §21 GenTG

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) in der Fachrichtung Biotechnologie, Biologie oder vergleichbar (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen und in der Anwendung gentechnischer Methoden
• Kenntnisse arbeitsschutzrechtlicher Belange zu Laboratorien

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• Bereitschaft, sich in technische Regelwerke sowie rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen vertieft einzuarbeiten
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftwareprogrammen
• sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit.

Vorteilhaft/ wünschenswert sind außerdem:

• eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen, sind erwünscht

Ihre Benefits

Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

• das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Corporate Benefits
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Zugang zu einem umfangreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangebot zu attraktiven Konditionen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
• behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

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