Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Service-Management und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Moderne Landesbehörde mit sozialer Verantwortung und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bezirksregierung Köln sucht Eine: n IT-Manager: in (m/w/d)
Standort Köln. Beschäftigung: unbefristet. Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L plus Fachkräftezulage i. H. v. 1000 € bzw. A 13 oder A 14 LBes O A NRW.
Unser Auftrag
Gemeinsam Sinnvolles leisten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde.
Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen
Einwohner: innen.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
- Ihre Benefits
- Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
- Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge
- Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 50% mobile Arbeit
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z. B. an Heilig Abend, Silvester und id R Rosenmontag
- Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* plus eine Fachkräftezulage in Höhe von 1000 € bei Tarifbeschäftigten zunächst für die Dauer von 10 Jahren
- Besoldung gem. LBes O A NRW bei Beamten
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Krisensicheres Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Weiterbildung und Karriereentwicklung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
- Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
- Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
- Behördliche Feste wie das Sommerfest des Personalrats, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14
Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit.
Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E‑Government‑Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird.
- Ihre Aufgaben
- Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher.
- Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders:
- Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln
- Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT‑Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software)
- Voranbringen strategischer Technologiethemen
- Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E‑Government‑Struktur und hierbei besonders:
- Unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Standardisierung und Harmonisierung von IT‑Landschaften
- Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT‑Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen
- Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards
- Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln
- Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
• Fachlich
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium entsprechend des DQR 7 (Master, Magister oder Diplom einer Universität) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik und einschlägige Führungserfahrung von mindestens einem Jahr in der Leitung und Steuerung von IT‑Teams nach Abschluss des Studiums
- ODER
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik entsprechend des DQR 7 (Master, Magister oder Diplom einer Universität) und einschlägige Führungserfahrung von mindestens drei Jahren in der Leitung und Steuerung von IT‑Teams nach Abschluss des Studiums
• Wünschenswert
- insbesondere Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen:
- Der praktischen Anwendung des IT‑Servicemanagements nach ITIL
- Der Durchführung von IT‑Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden
- Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT‑Architekturen
- Der Arbeit mit komplexen IT‑Systemen sowie in modernen IT‑Architekturen und Umgebungen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager
• Reisedaten
- Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBes O A NRW (oder jeweils einschlägige LBes O A bzw.
BBes O).
• Besondere Regelungen
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBes O A NRW.
- Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.
- Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen.
In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
• Persönlich
- Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz.
• Zusätzlich bringen Sie folgende Kompetenzen mit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
- Bewerbung
Bewerben Sie sich bis zum 07.09.2026.
Bewerbungen müssen die geforderten Abschlüsse sowie die geforderte Berufserfahrung lückenlos dokumentieren und mit Zeugnissen belegen.
Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Kontakt
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei
- Kathrin Bochert – Personaldezernat kathrin. bochert@bezreg-koeln. nrw. de (0221) 147-2546
- Thomas Kaspari – Dez. thomas. kaspari@bezreg-koeln. nrw. de (0221) 147-2984
- Daniel Schaefer – Dez. daniel. schaefer@bezreg-koeln. nrw. de (0221) 147-3305
- Weitere Informationen
Weitere Informationen und die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage https://www. bezreg-koeln. nrw. de.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und gleichwertige Personen je nach §2SGBIX ebenfalls.
Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln Arbeitgeber: Bezirksregierung Köln
Die Bezirksregierung Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit über 2200 Mitarbeitenden bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gesellschaftlicher Mehrwert im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, insbesondere für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bezirksregierung Köln bewerben
Viele Unternehmen, wie Bezirksregierung Köln, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bezirksregierung Köln und die ausgeschriebene Position IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksregierung Köln vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bezirksregierung Köln an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
