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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir vertreten die Interessen von 98 Mitgliedsvereinen in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams mit sorgfältiger Einarbeitung und sozialer Kompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband vertritt die Interessen seiner 98 Mitgliedervereine gegenüber dem Hauptverpächter, der Landeshaupstadt Hannover, sowie gegenüber Privatverpächtern.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten
- Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitgliedern
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) in einem kleinen, angenehmen und familiären Team
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit - sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Pkw
- Kostenlose Getränke
Kontaktperson:
Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Rechtsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Verband und seine Mitglieder. Zeige in Gesprächen, dass du die Interessen und Herausforderungen der Mitglieder verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine EDV-Kenntnisse und soziale Kompetenz konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem kleinen, familiären Team arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufsausbildung hervorheben: Stelle sicher, dass du deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies ist eine Grundvoraussetzung für die Stelle.
EDV-Kenntnisse betonen: Füge spezifische Beispiele deiner EDV-Kenntnisse hinzu, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Soziale Kompetenz darstellen: Gib Beispiele für deine soziale Kompetenz im Umgang mit Mitgliedern oder Kunden. Beschreibe Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des kleinen, familiären Teams werden möchtest. Betone deine Bereitschaft zur sorgfältigen Einarbeitung und deine Flexibilität bei der Erreichbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen EDV-Kenntnissen und deiner sozialen Kompetenz. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein kleines, familiäres Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über den Verband
Mache dich mit den Zielen und der Arbeit des Verbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Interessen der Mitgliedervereine verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu vertreten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
