Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: BVO bietet vielfältige soziale Dienstleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung P13 TVöD.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und NuWGPersVO
- Motivierende Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation, sowie Word und Excel
- Empathie im Umgang mit den Bewohnenden
Deine Aufgaben:
- Wertschätzende Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanung
- Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
- Festlegung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von praxisgerechten und innovativen Pflegekonzepten
- Sicherstellung der Aktualität der Pflegeprozessdokumentation aller Pflegenden
- Sicherstellung einer fachlichen pflegerischen Betreuung der Pflegekunden/innen
- Akquise neuer Pflegekunden/innen
- Beratung von Pflegekunden/innen sowie deren Angehörigen
- Teilnahme an Fallbesprechungen
- Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und Kostenträgern
Deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing, Firmenfitness und Mitarbeiterrabattprogramm
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wer wir sind:
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende. Gut Dauelsberg ist eine Komplexeinrichtung mit einem breit gefächerten sozialpädagogischen und pflegerischen Angebot. Die Einrichtung umfasst die Bereiche Wohnungslosennotfallhilfe, Eingliederungshilfe sowie vollstationäre Pflege. Insgesamt stehen 109 stationäre Plätze zur Verfügung, davon entfallen über 35 Plätze auf das Pflegeheim. Die heiminterne Tagesstruktur umfasst die Bereiche Landwirtschaft, Werkstatt und Hauswirtschaft.
Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026 an das Gut Dauelsberg, Einrichtungsleitung Herr Sauerwein, Syker Str. 369, 27751 Delmenhorst. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
Nadorster Str. 155 | 26123 OL | 0441 21895-0 | info@bvo.de
Informationen zum Datenschutz für Bewerber findest du unter: https://bvo.de/datenschutz
Pflegedienstleitung (m/w/d) Gut Dauelsberg Arbeitgeber: Bezirksverband Oldenburg
Der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit, ist Gut Dauelsberg der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Pflege einen positiven Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Gut Dauelsberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Gut Dauelsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für Gut Dauelsberg bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Mitarbeiterführung hervor. Zeig uns, wie du Konflikte gelöst hast und welche innovativen Pflegekonzepte du entwickelt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du ein gutes Organisationstalent hast und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverband Oldenburg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie im Umgang mit den Bewohnenden wichtig ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Pflegekunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Personaleinsatz- und Dienstplanung zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Teams organisiert hast oder welche Strategien du zur Verbesserung der Dienstpläne eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Konfliktgespräche
Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
