Wissenschaftlich*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellv. Direktor*in

Wissenschaftlich*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellv. Direktor*in

Vollzeit 45900 - 56100 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im nachhaltigen Tourismus und koordiniere innovative Förderprojekte.
  • Unternehmen: Biosphärenreservat Pfälzerwald - eine UNESCO-Modellregion für nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer reizvollen ländlichen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Tourismus und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.

Der Bezirksverband Pfalz sucht für die Geschäftsstelle des Biosphärenreservats Pfälzerwald in Lambrecht/Pfalz zum 01.03.2027 eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Partnerbetriebe, nachhaltiger Tourismus, Besucherlenkung und Infrastrukturen als Abteilungsleiter*in und stellvertretende*r Direktor*in (EG 14 TVöD, in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, unbefristet). Das Biosphärenreservat Pfälzerwald ist eine von der UNESCO anerkannte Modellregion für nachhaltige Entwicklung.

Im Gebiet des Pfälzerwaldes werden Aufgaben in den folgenden Bereichen wahrgenommen: Nachhaltiges Wirtschaften, Naturhaushalt und Landschaftspflege, Biodiversität, Forschung und Monitoring, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, Einbindung in das Weltnetz.

Für das Biosphärenreservat wird eine Persönlichkeit gesucht, die die strategische Weiterentwicklung in den Bereichen Partner-Betriebe, nachhaltiger Tourismus und Besucherlenkung verantwortet sowie komplexe Förderprojekte an der Schnittstelle verschiedener Interessengruppen koordiniert. In der Wahrnehmung der Abteilungsleitung sowie in der Aufgabe der/des stellvertretenden Direktor*in übernehmen Sie gleichzeitig die Führung von derzeit neun Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Weiterentwicklung und Betreuung des Netzwerks der Partner-Betriebe im Biosphärenreservat: z. B. Anwerben und (re)zertifizieren von Partner-Betrieben, Evaluierungen und Qualitätskontrollen, Weiterentwicklung von Kriterien und Branchen, Organisation des Vergaberats, von Partner-Treffen oder Fortbildungen, Weiterentwicklung des Netzwerks, Organisation der kulinarischen Aktionswochen.
  • Koordinierung und Weiterentwicklung des nachhaltigen Tourismus und der Naherholung im Pfälzerwald: z. B. Geschäftsführung der Koordinierungsstelle für Besucherlenkung im Pfälzerwald zur Wegeplanung von Kommunen; Mitarbeit im Arbeitskreis „Fahrtziel Natur“; Bearbeitung von Anfragen und Projekten aus dem Bereich Tourismus und Naherholung; Besucherlenkung in den Kernzonen; Infrastrukturen (z. B. Infotafeln, Wandertafeln, Lehrpfade), Klärung und Wahrnehmung von Verkehrssicherung.
  • Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten des Aufgabenbereichs im Rahmen des Handlungsprogramms des Biosphärenreservats sowie darüber hinaus: z. B. Konzeption und Schreiben von Förderanträgen inkl. Finanzkalkulationen, Fördermittelmanagement, inhaltlich/konzeptionelle Projektumsetzung und -überwachung, Abstimmung mit Akteuren vor Ort, Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie nach dem Abschluss von Projekten, Evaluierungen und Qualitätskontrollen, Nachbetreuung von Aufgaben und Verpflichtungen.
  • In der nächsten Zeit sollen hier insbesondere zwei größere und komplexe Förderprojekte realisiert werden: Gesamtkoordination des Projekts „Umsetzung des neustrukturierten Grundwanderwegenetzes für den Pfälzerwald“ (2027 bis 2029); Umsetzung der Neukonzeption des Naturerlebnispfad (barrierearm) am Eiswoog 2026 bis 2028.
  • Formulierung von Stellungnahmen des Bezirksverband Pfalz als Träger öffentlicher Belange: z. B. Prüfung der Planungsunterlagen der Kommunen, Erstellung und Abstimmung von Stellungnahmen für den Beschluss im Biosphärenausschuss.
  • Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden und Organisationen mit dem Ziel, bei weiteren Planungen mitzuwirken.
  • Leitung der Abteilung 2 bestehend aus den Referaten und Mitarbeitenden aus den Bereichen nachhaltiger Tourismus und Infrastruktur, Besucherlenkung, BNE und Biosphärenakademie, Regionalentwicklung und Landschaftspflege, Bauernmärkte und Veranstaltungsmanagement mit derzeit 9 Mitarbeitenden.
  • Aufgaben im Rahmen des stellvertretenden Direktors/der stellvertretenden Direktorin (Abwesenheitsvertretung).
  • Sonderaufgaben bzw. direkte Arbeitsaufträge der Direktorin.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Master, Magister, Diplom oder vergleichbar) in der Fachrichtung Geographie, Regionalentwicklung/-management, Raum- und Umweltplanung, Tourismus, Natur- und Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
  • Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden, im Idealfall von interdisziplinären Teams.
  • Sie haben Fachkenntnisse mindestens in einem von den drei folgenden Arbeitsbereichen (1) Tourismus, (2) Regionalentwicklung/-produkte und (3) Wanderwegeplanungen/-umsetzung.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich von Verwaltung sowie Förderprojekte gesammelt.
  • Sie sind in der Lage, Stellungnahmen im Rahmen eines Trägers öffentlicher Belange zu verfassen.
  • Sie sind in der Lage, mit Akteuren aus der Region zusammenzuarbeiten und neue Ansätze zur Weiterentwicklung des Biosphärenreservats zu implementieren.
  • Sie sind es gewohnt, vor unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit.
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie sind motiviert, die deutsch-französische Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache, mindestens Niveau C2.
  • Sie bringen gerne Ihre Meinung und Kenntnisse in das Team des Biosphärenreservats ein.
  • Sie sind in der Lage, pragmatisch Arbeitsvorgänge im gegebenen zeitlichen Rahmen abzuarbeiten.
  • Sie beherrschen die gängigen PC-Programme.

Wir bieten:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz in reizvoller ländlicher Umgebung mitten im Biosphärenreservat Pfälzerwald.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise in Telearbeit/Home-Office zu arbeiten.
  • Job-Ticket für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar.
  • Eine kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches und motiviertes Team.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Stakelbeck, Telefon-Nr. 06325/9552-10.

Wissenschaftlich*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellv. Direktor*in Arbeitgeber: Bezirksverband Pfalz

Die Meisterschule für Handwerker in Kaiserslautern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf kollegialer Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert. Mit einer 18-monatigen pädagogischen Ausbildung zur/zum Lehrer*in für Fachpraxis und der Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung, unterstützt die Schule aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD und einem Job-Ticket für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar, was die Anreise erleichtert.

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Kontaktdaten:

Bezirksverband Pfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlich*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellv. Direktor*in erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Bezirksverband Pfalz zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Bezirksverband Pfalz in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Bezirksverband Pfalz zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlich*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als stellv. Direktor*in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der interdisziplinären Teamleitung
Kenntnisse im Bereich Tourismus
Kenntnisse in Regionalentwicklung/-produkten
Erfahrung in Wanderwegeplanungen/-umsetzung
Verwaltungserfahrung
Kenntnisse in Förderprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Bezirksverband Pfalz? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverband Pfalz vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Bezirksverband Pfalz übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Bezirksverband Pfalz

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Bezirksverband Pfalz an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Bezirksverband Pfalz beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.