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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranlagung von Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Kriens, ein vielseitiger Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerveranlagung in einer attraktiven Stadt und bring dein Fachwissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Luzerner Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Kriens ist eine vielseitige Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung und den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geographische und gesellschaftliche Attraktivität.
In dieser Funktion stellen Sie eine korrekte und effiziente Veranlagung von Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern sicher. Sie bringen Ihr Fachwissen gezielt ein, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick – immer mit Fokus auf eine kundenorientierte Dienstleistung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorprüfung von Grundstückgewinnsteuer-Veranlagungen
- Veranlagung von Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern
- Erlass von steuerrechtlichen Verfügungen gemäss gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Einsprachen sowie rechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für Kundinnen und Kunden (telefonisch und am Schalter)
- Mitarbeit bei Projekten und Budgetierung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung beim Steuerabschluss
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Erfahrung im Bereich von Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern im Luzerner Steuerrecht
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von «nest.ref» von Vorteil
- Freude an komplexen Fragestellungen und am direkten Kundenkontakt
- Diskretion, Verlässlichkeit und ein sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Fachfunktion
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen unseren Service konsequent weiterzuentwickeln – modern, effizient und nah an den Bedürfnissen der Bevölkerung.
Noch Fragen? Barbara Estermann, Abteilungsleiterin Bevölkerungsdienste, gibt Ihnen gerne Auskunft.
Fachperson Sondersteuern Arbeitgeber: Bezirksverwaltung Einsiedeln
Kontaktperson:
Bezirksverwaltung Einsiedeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Sondersteuern
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stadt Kriens und ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Stadt Kriens und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du dein Fachwissen im Bereich Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern konkret einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einem modernen und effizienten Service arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Sondersteuern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Fachwissen einbringen: Nutze die Gelegenheit, dein Fachwissen im Bereich Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Kundenorientierung betonen: Da wir einen starken Fokus auf kundenorientierte Dienstleistungen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverwaltung Einsiedeln vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachperson Sondersteuern vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie dein Fachwissen im Bereich Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuern zur Stadt Kriens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du auch in komplexen Fällen den Überblick behältst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Dienstleistung unter Beweis stellen. Zeige, dass du Freude daran hast, auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stadt Kriens und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Abteilung aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.