ph3Überblick /h3pPublicjobs.ch ist die beliebteste Jobplattform für sinnstiftende Organisationen. Wir betreiben Jobplattformen, begleiten Organisationen bei der Digitalisierung Ihrer Rekrutierung und unterstützen sie bei der Besetzung ihrer Vakanzen. Zu unseren Kund*innen gehören Gemeinden, Schulen, soziale Einrichtungen, Heime, Spitäler und viele weitere Organisationen, die einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten. Als Organisation sind wir klein aber fein mit rund 10 Personen und ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. /ph3Jobdetails /h3pOrt: Altendorf SZ | Arbeitsweise: Homeoffice möglich (fixe Bürotage: Mittwoch Donnerstag). Praktikum 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung. Start: Nach Vereinbarung. /ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliBetreuung der Kund*innen aus Gemeinden, Schulen, Heimen und anderen sinnstiftenden Organisationen. /liliUnterstützung bei Online-Meetings und Schulungen via MS Teams. /liliAntworten auf Supportanfragen per Mail oder Telefon. /liliErfassen und Publizieren von Stellenanzeigen sowie Social Media Kampagnen. /liliUnterstützung bei administrativen Aufgaben und Benutzerverwaltung. /liliEinbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung. /liliEinblicke in den Bereich Sales – Begleitung erfahrener Sales-Personen in Kundenmeetings und Präsentationen. /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliStudium oder Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich. /liliBereitschaft, für eine begrenzte Zeit mindestens 80 % zu arbeiten. /liliKommunikationsfreude und kein Scheu bei Kundenkontakt. /liliAufgeschlossen, zuverlässig, neugierig, organisiert, resilient und ausdauernd, auch bei hohem Arbeitsaufkommen. /liliInteresse an digitalen Tools, Technologie und eventuell KI. /liliSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliEin abwechslungsreiches Praktikum mit echter Verantwortung. /liliEin junges, motiviertes und herzliches Team. /liliModerne Infrastruktur und digitale Arbeitsweise. /liliHomeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsmodelle. /liliViel Praxis statt „nur zuschauen“. /liliSpannende Einblicke in Customer Success, HR-Tech und digitale Plattformen. /liliMöglichkeit auf Verlängerung oder Weiterentwicklung Richtung Customer Success oder Sales. /li /ulh3Kontakt /h3pOlivier Diserens (Co‑CEO) steht für Rückfragen und Auskünfte per Mail unter oder zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Bezirksverwaltung Einsiedeln Recruiting-Team
