Teamleiter/in Administration 60 - 100%

Teamleiter/in Administration 60 - 100%

Ebikon Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Verwaltung für 15'000 Einwohner.
  • Unternehmen: Gemeinde Ebikon mit einem modernen Arbeitsplatz und offener DU-Kultur.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, überzeugende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die das Leben der Menschen aktiv verbessert.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei der Gemeindeverwaltung, der Bibliothek, der Fachstelle für Jugend und Familie (jufa) und dem Werkdienst von Ebikon setzen sich gut 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür ein, dass sich die Ebikoner Bevölkerung wohl, sicher und frei fühlt. Mit unserer Arbeit gestalten und entwickeln wir den Lebensraum von 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Administration (einschließlich einer Mitarbeitenden)
  • Betreuung der Lernenden als Praxisbildner/in, Projektassistenz in Fachbereichen wie Datenmanagement oder Infrastruktur
  • Verantwortung für das Bewilligungswesen (z. B. temporäre Signalisationen oder temporäre Reklamen)
  • Mitwirkung bei internen Prozessen wie Budget, Reporting und Verwaltungsverfahren (z. B. Publikationen)
  • Ansprechstelle als Erstkontakt für Vorgehensberatung bei Bauanfragen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Durchsetzungsstarke selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Vorteile

  • Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit zur Entwicklung der Gemeinde
  • Moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Ebikon
  • Offene DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Überzeugende Sozialleistungen (z. B. zusätzlicher Erziehungsbeitrag)

Für Auskünfte steht dir Hanspeter Bienz, Gemeinderat Planung & Bau, gerne zur Verfügung.

Teamleiter/in Administration 60 - 100% Arbeitgeber: Bezirksverwaltung Einsiedeln

Die Gemeinde Ebikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen DU-Kultur und wertschätzendem Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Lebensraums von 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern beizutragen.

B

Kontaktdaten:

Bezirksverwaltung Einsiedeln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Administration 60 - 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Ebikon und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung der Gemeinde hast. Das macht einen großen Unterschied!

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns für die nächste Runde noch besser vorbereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Administration 60 - 100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Führung
Betreuung von Lernenden
Projektassistenz
Datenmanagement
Infrastrukturkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter/in Administration bist. Lass deine Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und organisatorischen Führung zeigen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur ist wichtig! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut gegliedert sind. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverwaltung Einsiedeln vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die Gemeinde Ebikon und ihre verschiedenen Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung während des Interviews. Deine Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative sind entscheidend für die Rolle als Teamleiter/in, also lass das auch in deiner Körpersprache und deinem Auftreten durchscheinen.