Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Krankenhausförderung.
- Unternehmen: Bezirksregierung Münster – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn für die Region.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in NRW und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Verwaltungsdienstqualifikation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort unbefristet eine bautechnische Dezernentin / einen bautechnischen Dezernenten (m/w/d) für das Dezernat 35.6 - Krankenhausförderung.
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände.
Im Dezernat 35 – Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie -förderung – ist im Sachgebiet "Krankenhausförderung" ab sofort eine Stelle als bautechnische Dezernentin oder bautechnischer Dezernent zu besetzen. Das Dezernat 35 befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Bauens, wie beispielsweise des Städtebaus, des Denkmalschutzes oder der Bautechnik. Es ist zentrales Baudezernat der Bezirksregierung und Ansprechpartner für vielfältige Fragestellungen.
Eine zentrale Aufgabe im Bereich der Förder- und Zuwendungsmaßnahmen ist die baufachliche Prüfung und Begleitung der einzelnen Fördermaßnahmen im Bereich Städtebau, Ersatzschulbau, Sport- und Kulturbauten, Krankenhausbau sowie in der Wirtschaftsförderung. Der Einsatz wird schwerpunktmäßig im Bereich der Krankenhausbauförderung erfolgen. Die Aufgaben beinhalten eine intensive Zusammenarbeit mit dem Förderdezernat 24, den jeweiligen Trägern der Krankenhäuser und den Krankenhausplanern. Es besteht eine landesweite Zuständigkeit.
Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen auf andere Sachgebiete erweitert werden. Flexibilität mit Blick auf inhaltlich der Ausbildung zuzuordnende weitere Einsatzbereiche werden erwartet. Darüber hinaus ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten der Bezirksregierung erforderlich.
Im Dezernat 35.06 verstärken und führen Sie ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen und verantworten die baufachlichen Prüfungen von vielfältigen Förder- und Zuwendungsmaßnahmen im Bereich des Krankenhauswesens. Die Krankenhausbauförderung ist eine spannende und sinnstiftende Aufgabe, die eine hohe Verantwortungsbereitschaft voraussetzt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teildezernates bzw. eines Teams von zukünftig 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Fachdisziplinen
- Koordination und Organisation der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie Optimierung der fachbereichsinternen Verfahrensabläufe und des Wissensmanagements
- Regelmäßige Kommunikation und fachlicher Austausch mit anderen Behörden (wie beispielsweise anderen Bezirksregierungen sowie dem zuständigen Fachministerium)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Baufachliche Beratung und Begleitung der Förderdezernate
- Baufachliche Beratung und Prüfung im Antrags- und Bewilligungsverfahren
- Mitwirkung bei der Abwicklung der Maßnahmen einschließlich des projektbezogenen Förder-Controllings
- Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Bearbeitung grundlegender Fragestellungen in der Krankenhausförderung
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für den technischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer Dienst) der Fachrichtung Hochbau, Stadtbauwesen oder Städtebau
- Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere dem Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht, sowie der Grundsätze sparsamer und wirtschaftlicher Verwendung öffentlicher Mittel
- Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung
- Ausgeprägtes und teamorientiertes Engagement
- Verhandlungs-, Moderations- und Organisationsgeschick
- Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ein wertschätzender Führungsstil und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- Belastbarkeit und serviceorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sichere und fachkompetente Vertretung der Bezirksregierung nach außen
- Entscheidungsfreudigkeit und zügige Umsetzung von Entscheidungen
Darauf können Sie sich freuen:
Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen bis A 14 LBesO NRW möglich.
Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können. Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus. Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich. Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit, eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen. Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.07.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen: Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat: Dr. Alexander Berger, Tel. 0251 411-2009 oder per Mail an alexander.berger@brms.nrw.de.
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen? Wenden Sie sich gerne an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1050 oder per Mail an friederike.wemmer@brms.nrw.de.
Besondere Hinweise: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenschutz: Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11. Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO). Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Bautechnische Dezernentin / bautechnischer Dezernent (m/w/d) Krankenhausförderung Arbeitgeber: Bezreg Muenster
Die Bezirksregierung Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Krankenhausversorgung in NRW beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die Bezirksregierung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt geschätzt und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Angebote wie Kinderbetreuung in den Sommerferien unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechnische Dezernentin / bautechnischer Dezernent (m/w/d) Krankenhausförderung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechnische Dezernentin / bautechnischer Dezernent (m/w/d) Krankenhausförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bezreg Muenster auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bezreg Muenster sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bezreg Muenster zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezreg Muenster vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
