Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Immissionsschutz für das Dezernat 53

Die Bezirksregierung Münster sucht befristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich Immissionsschutz für das Dezernat 53 ab 01.09.2026.

Hier können Sie sich einbringen:

Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen. Das Aufgabengebiet umfasst die hälftige Mitarbeit in zwei Sachgebieten:

• In 53.7: Sie beraten zu verfahrensrechtlichen Aspekten bei der Zulassung von Windenergieanlagen einschließlich der Digitalisierungsmöglichkeiten. Sie beraten zu anderen, im Zusammenhang mit der Zulassung oder Überwachung von Windenergieanlagen auftauchenden Fachfragen (z. B. Planungsrecht, baurechtliche Fragestellungen, Denkmalschutz etc.) und vermitteln zwischen Behörden und Antragstellern. Sie tauschen sich mit dem LANUK, dem MUNV und ggfs. anderen Ministerien oder Behörden zu Fachfragen und Verfahrensfragen aus. Sie erstellen Referenz- und Musterunterlagen. Im Bereich der Verfahrensstelle begleiten Sie Genehmigungs- und Anzeigeverfahren aus dem Dezernat in verwaltungstechnischer und verwaltungsrechtlicher Hinsicht. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei verschiedenen verfahrensrechtlichen Fragestellungen zu den Genehmigungs- und Anzeigeverfahren. Sie standardisieren verfahrensrechtliche Vorgaben durch Erarbeitung/Überarbeitung von Arbeitsabläufen und Musterschreiben.
• In 53.6: Sie sind zuständig für die Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren, die im Zusammenhang mit dem Betrieb von Anlagen nach BImSchG erforderlich sind. Sie beraten Antragsteller vor und während o.g. Verfahren. Sie prüfen und bewerten Gutachten, Prüfberichte und Emissionsberichte. Sie begleiten medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen und sind zuständig für die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei betrieblichen Defiziten. Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst z. B. auf den Anlagengrundstücken oder zwecks Besprechungen mit Anlagenbetreibern.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen mit der Prüfung von Emissionsmessberichten sowie der Durchführung von Umweltinspektionen
• gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürokommunikationssoftware (insbesondere der Microsoft-Produkte Word, Excel, Outlook)
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, ein sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten, Kenntnisse über betriebstechnische Verfahrensabläufe und der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls. Wir bieten Ihnen ein bis zum 31.03.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis EG 11 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen. Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können. Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus. Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen. Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50% der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich. Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.07.2026 per E‑Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Arnd Sahrhage, Tel. 0251 411-4601 oder per Mail an arnd.sahrhage@brms.nrw.de.

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen? Wenden Sie sich an Silvia Doerfert aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1906 oder per Mail an silvia.doerfert@brms.nrw.de.

Besondere Hinweise: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutz: Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf. Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO.