Erfahrene/n Bauherrenberater/in /-vertreter/in in Luzern

Aufgaben

• Führung und Begleitung anspruchsvoller und interessanter Bauvorhaben im Mandat der Bauherrschaft, primär in den SIA-Phasen 3-5
• Moderation, Kommentierung und Auslegung des Projektverlaufs in Entscheidungsgremien und Begleitgruppen
• Kenntnisse in der Begleitung von Wettbewerbsverfahren nach SIA 142 – 144 und Bauherrentätigkeiten in der SIA-Phasen 1+2 ergänzen Ihr Profil, sind jedoch nicht zwingend
• Unterstützung in der Akquisition

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Architektur oder Raumplanung
• Interesse an Architektur und Erfahrung in aussergewöhnlichen Projektentwicklungen
• Anwenderkenntnisse der geeigneten PQM-Instrumente in der Planung und Realisierung
• Vernetztes und strukturiertes Denken, adäquater Ausdruck, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Anwenderkenntnisse in zeitgemässer ICT-Infrastruktur

Das bietet der Arbeitgeber

• Individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmodelle (inklusive mobil-flexibles Arbeiten) bei attraktiven Bedingungen
• Abwechslung im Berufsalltag, viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt
• Mobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr
• Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 5 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub
• frei wählbare Jahresmitgliedschaft (Kunst, Kultur und Freizeit)
• Firmenabo für diverse Kulturbetriebe (Gletschgarten Luzern, Kunstmuseum Luzern, Kleintheater Luzern)
• kostenlose und vertrauliche Familien- und Sozialberatung
• Beteiligung an Abonnements für öffentlichen Verkehr
• Kostenbeteiligung an Mobile-Abos und Smartphones
• massvolle private Nutzung von Geräten und Infrastruktur (Drucker, Notebook etc.)
• regelmässige Teamevents, teilweise mit Begleitung
• moderne Infrastruktur und repräsentative Büroräumlichkeiten
• Pausenraum als Treffpunkt mit wechselndem Angebot aus Snacks und Getränken
• starke Mitarbeiterbindung, durchschnittliche Anstellungsdauer von 7 Jahren
• individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung
• Unterstützung und Beteiligung bei Fachmitgliedschaften
• diverse Firmenmitgliedschaften (Bauen Schweiz, Energiegenossenschaft Luzern, maneco, etc.)
• Dienstaltersgeschenk nach 10, 15, 20, 25 und 30 Dienstjahren, wahlweise zusätzlicher Monatslohn oder bezahlter Urlaub
• Auszahlung einer freiwilligen Erfolgsbeteiligung
• Möglichkeit zur Firmenbeteiligung durch Aktien der Emch+Berger Holding AG und Emch+Berger ImmoConsult
• attraktive Kollektiv-Krankenversicherung

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Luzern
• Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
• Vertrag: unbefristet
• Arbeitsform: befristet

Pensum: 80-100%

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