Psychologische Begleitung in einem Jugendprojekt für mind. 6 Stunden/Woche

Psychologische Begleitung in einem Jugendprojekt für mind. 6 Stunden/Woche

Landau in der Pfalz Freiberuflich 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BFB e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit durch psychologische Begleitung.
  • Unternehmen: Innovatives Team aus Pädagogen, Sozialpädagogen und Coaches in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Freiberufliche Möglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Es wird ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Arts Psychologie, Diplom-Psychologin/Psychologe, Master of Science (Psychologie)) vorausgesetzt. Darüber hinaus muss mindestens eine einjährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen vorliegen. Ziel der psychologischen Begleitung ist die Unterstützung von Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen (zum Beispiel durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Krisenintervention). Es kann auch freiberuflich sein. Möglich wären auch ein paar Stunden mehr - ca. 15 - 20 pro Woche.

Wünschenswert ist:

  • Gesprächsführungskompetenz (wertschätzende Kommunikation)
  • Beratungskompetenz
  • selbständiges Arbeiten
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Empathie
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

SIE ERWARTET

  • ein professionelles, hoch motiviertes und innovatives Team, bestehend aus Pädagogen, Sozialpädagogen, Wirtschaftswissenschaftlern, Geisteswissenschaftlern und (interkulturellen) (Job-)Coaches
  • ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima und ein achtsames Miteinander
  • flache Hierarchien
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für Flexibilität und Kreativität lassen
  • ideale Arbeitsbedingungen, die sich flexibel an sich ändernde familiäre Gegebenheiten anpassen lassen

Psychologische Begleitung in einem Jugendprojekt für mind. 6 Stunden/Woche Arbeitgeber: BFB e.V.

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Psychologe oder Psychologin die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit zu unterstützen. Mit einem hochmotivierten Team aus verschiedenen Fachrichtungen und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitsbedingungen, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen.

BFB e.V.

Kontaktdaten:

BFB e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologische Begleitung in einem Jugendprojekt für mind. 6 Stunden/Woche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Empathie unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologische Begleitung in einem Jugendprojekt für mind. 6 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Psychologie
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Gesprächsführungskompetenz
Beratungskompetenz
Selbständiges Arbeiten
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!

Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kriseninterventionen durchgeführt hast oder welche Methoden du genutzt hast, um die Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit zu fördern.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Organisation kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFB e.V. vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über das Jugendprojekt und die Ziele der psychologischen Begleitung. Verstehe, wie deine Rolle zur Unterstützung der Teilnehmenden beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit jungen Menschen, in denen du deine Gesprächsführungskompetenz oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.