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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Datenaustausch und erstelle technische Dokumentationen für innovative Broadcast-Systeme.
- Arbeitgeber: BFE ist seit über 50 Jahren führend in maßgeschneiderten Studio- und Mediensystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine bezuschusste Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und idealerweise Erfahrung in technischer Redaktion erforderlich.
- Andere Informationen: Schicke deinen Lebenslauf per E-Mail an Tobias Hofmann – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafen sicher heitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunfts chancen, als Du zählen kannst egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
Klingt gut? Dann komm zu uns nach Mainz – wir suchen Dich als Technischer Redakteur (all genders welcome).
Technischer Redakteur (all genders welcome)
Hier mit uns durchstarten!
Dein neues Aufgabengebiet:
- In Deiner neuen Rolle befasst Du Dich mit der Steuerung und Koordinierung des projektspezifischen Datenaustauschs in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie der Erstellung redaktioneller Inhalte und technischer Dokumentationen für das von BFE entwickelte Broadcast Controller System.
- Dank Deines Know-how kümmerst Du Dich zudem um die Optimierung vorhandener Dokumentationen.
- Der Aufbau und die Pflege von Dokumentenvorlagen sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen liegt ebenfalls in Deiner Hand.
- Dass Du vom Fach bist, merken nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team aus der Softwareentwicklung, mit dem Du eng zusammenarbeitest.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifizierung sowie idealerweise eine Fortbildung mit Schwerpunkt Technische Redaktion.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation sowie Affinität zu redaktioneller Arbeit (Erfassen, Strukturieren und Beschreiben).
- Kenntnisse der Broadcast-Branche wäre ideal ist aber kein Muss.
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Autorentools, MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlich? Mit einer guten Teamfähigkeit sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise ergänzt Du unser Team perfekt.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage: Bei BFE bekommst Du Karriere und Freizeit unter einen Hut.
- Unser Standort ist gut mit dem ÖPNV und PKW zu erreichen – es gibt kostenlose Parkplätze, ein Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze
- Bezuschusste Kantine mit Frühstücksbuffet sowie frischem und gesundem Mittagessen – hier muss niemand hungern.
- Deine Karriere im Fokus: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfung sorgen wir für Deine Gesundheit.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 20 % Arbeitgeberzuschuss) und vermögenswirksamen Leistungen kannst Du entspannt in die Zukunft blicken.
- Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir wissen, wie man die Korken knallen lässt.
- Du für alle, alle für Dich: Wir sind ein engagiertes, hilfsbereites und kompetentes Team, das Dich jederzeit bei allen Herausforderungen unterstützt.
So! Jetzt liegt es an Dir.
Deine Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Anschreiben kannst Du Dir erstmal sparen) gehen per E-Mail an Tobias Hofmann. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Hier mit uns durchstarten!
Fragen? Fragen!
Wenn noch Punkte offen sein sollten, kannst Du Dich natürlich mit allen Fragen per Telefon ( 0) oder E-Mail ( bewerbungen AT bfe.tv ) an uns wenden.
Dein neuer Arbeitgeber
BFE Studio und Medien Systeme GmbH
An der Fahrt 1
55124 Mainz
Content Creator für technische Inhalte Arbeitgeber: BFE Studio und Medien Systeme GmbH
Kontaktperson:
BFE Studio und Medien Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator für technische Inhalte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Broadcast-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast und wie du dein Wissen in die technische Redaktion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich und strukturiert aufbereitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den internen Abläufen bei BFE zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Optimierung von Dokumentationen oder Schulungsunterlagen mit. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator für technische Inhalte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Technischer Redakteur gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation hervorhebt.
Betone deine Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine Kenntnisse in der technischen Redaktion und den Umgang mit Autorentools eingehen. Zeige auch deine Affinität zur redaktionellen Arbeit und deine Teamfähigkeit auf.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Unterlagen per E-Mail an Tobias Hofmann. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle notwendigen Dokumente angehängt sind. Ein freundlicher und respektvoller Ton ist wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFE Studio und Medien Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Redakteurs eng mit der technischen Dokumentation und dem Broadcast Controller System verbunden ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Broadcast-Branche und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen.
✨Zeige deine redaktionellen Fähigkeiten
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationen zeigen. Dies könnte die Präsentation von Dokumentenvorlagen oder Schulungsunterlagen umfassen, die du erstellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
