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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Broadcast Controller Systeme und arbeite in agilen Teams.
- Arbeitgeber: BFE ist ein führendes Unternehmen in der Medien- und Broadcasttechnologie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und profitiere von zahlreichen Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Hands-On-Mentalität sind bei uns entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere! Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
Tätigkeiten
- In deiner neuen Rolle bist du für abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte im Rahmen unseres Produktportfolios Broadcast Controller Systeme (KSC) sowie der Entwicklung von innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen im Branchenumfeld zuständig.
- Dank deines Know-how kümmerst du dich um die technische Konzeption von Software-Lösungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien sowie Frameworks.
- Die Frontend- und Backend-Softwareentwicklung sowie Testmanagement in agilen Prozessen und dynamischen Teamstrukturen mit Hands-On-Mentalität fällt ebenfalls in dein Arbeitsspektrum.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, einer anderen geeigneten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation bzw. adäquate Berufserfahrung.
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von Website und konntest bereits Erfahrung mit automatisierten Testmethoden und Build-Prozessen sammeln.
- Persönlich? Mit deinem Teamgeist ergänzt du unser Team perfekt. Zudem überzeugst du durch dein analytisches Denkvermögen sowie deine strukturierte und erfolgsorientierte Vorgehensweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Team
- 7 Personen MS Architektur - Entwicklung aktuell mit 2 bis 3 Personen.
- 1 Lead aktuell in der Architektur.
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Bewerbungsprozess
- Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams.
- Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort.
Full Stack Developer.NET/C# REST API (all genders welcome) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BFE Studio und Medien Systeme GmbH
Kontaktperson:
BFE Studio und Medien Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer.NET/C# REST API (all genders welcome) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das erste Gespräch vor, indem du dich mit den Projekten und Produkten von BFE vertraut machst. Wenn du spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bringe diese aktiv ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem dynamischen Team arbeitet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer.NET/C# REST API (all genders welcome) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BFE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Technologien zu erfahren, die für die Stelle relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET/C# und REST APIs, hervorhebt. Betone relevante Projekte und Technologien, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BFE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFE Studio und Medien Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu .NET, C# und REST APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur
Informiere dich über BFE und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in die bestehende Kultur einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
