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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Datenaustauschs und Erstellung technischer Dokumentationen für Broadcast-Systeme.
- Arbeitgeber: BFE ist seit über 50 Jahren führend in maßgeschneiderten Studio- und Mediensystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine bezuschusste Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und idealerweise Erfahrung in technischer Redaktion.
- Andere Informationen: Komm zu uns nach Mainz und starte deine Karriere in der Medienbranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafen sicher heitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunfts chancen, als Du zählen kannst egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
Klingt gut? Dann komm zu uns nach Mainz – wir suchen Dich als Technischer Redakteur (all genders welcome).
Technischer Redakteur (all genders welcome)
Hier mit uns durchstarten!
Dein neues Aufgabengebiet:
- In Deiner neuen Rolle befasst Du Dich mit der Steuerung und Koordinierung des projektspezifischen Datenaustauschs in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie der Erstellung redaktioneller Inhalte und technischer Dokumentationen für das von BFE entwickelte Broadcast Controller System.
- Dank Deines Know-how kümmerst Du Dich zudem um die Optimierung vorhandener Dokumentationen.
- Der Aufbau und die Pflege von Dokumentenvorlagen sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen liegt ebenfalls in Deiner Hand.
- Dass Du vom Fach bist, merken nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team aus der Softwareentwicklung, mit dem Du eng zusammenarbeitest.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifizierung sowie idealerweise eine Fortbildung mit Schwerpunkt Technische Redaktion.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation sowie Affinität zu redaktioneller Arbeit (Erfassen, Strukturieren und Beschreiben).
- Kenntnisse der Broadcast-Branche wäre ideal ist aber kein Muss.
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Autorentools, MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlich? Mit einer guten Teamfähigkeit sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise ergänzt Du unser Team perfekt.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage: Bei BFE bekommst Du Karriere und Freizeit unter einen Hut.
- Unser Standort ist gut mit dem ÖPNV und PKW zu erreichen – es gibt kostenlose Parkplätze, ein Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze
- Bezuschusste Kantine mit Frühstücksbuffet sowie frischem und gesundem Mittagessen – hier muss niemand hungern.
- Deine Karriere im Fokus: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfung sorgen wir für Deine Gesundheit.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 20 % Arbeitgeberzuschuss) und vermögenswirksamen Leistungen kannst Du entspannt in die Zukunft blicken.
- Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir wissen, wie man die Korken knallen lässt.
- Du für alle, alle für Dich: Wir sind ein engagiertes, hilfsbereites und kompetentes Team, das Dich jederzeit bei allen Herausforderungen unterstützt.
So! Jetzt liegt es an Dir.
Deine Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Anschreiben kannst Du Dir erstmal sparen) gehen per E-Mail an Tobias Hofmann. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Hier mit uns durchstarten!
Fragen? Fragen!
Wenn noch Punkte offen sein sollten, kannst Du Dich natürlich mit allen Fragen per Telefon ( 0) oder E-Mail ( bewerbungen AT bfe.tv ) an uns wenden.
Dein neuer Arbeitgeber
BFE Studio und Medien Systeme GmbH
An der Fahrt 1
55124 Mainz
Technischer Redakteur (all genders welcome) Arbeitgeber: BFE Studio und Medien Systeme GmbH
Kontaktperson:
BFE Studio und Medien Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (all genders welcome)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Broadcast-Branche arbeiten oder bei BFE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der technischen Redaktion und der Broadcast-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Autorentools und MS-Office-Anwendungen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mitbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Dokumentationen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Redakteurs gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit hast. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und präzise zu gestalten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation und redaktionelle Arbeit. Wenn du Kenntnisse in der Broadcast-Branche hast, erwähne diese ebenfalls, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Unterlagen per E-Mail an Tobias Hofmann. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind. Überprüfe die E-Mail-Adresse und den Betreff, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFE Studio und Medien Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Redakteurs eng mit der technischen Dokumentation und dem Broadcast Controller System verbunden ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Broadcast-Branche und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da die Erstellung redaktioneller Inhalte und technischer Dokumentationen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du während des Interviews deine Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen. Erwähne frühere Projekte oder Dokumentationen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Informationen strukturiert und verständlich vermittelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
