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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainings und Coachings zur Berufsorientierung und Bildungsplanung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsinstitut in Wien mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Trainer:innen-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung von Arbeitsuchenden erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Angebote für ein ausgewogenes Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2249 - 2490 € pro Monat.
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Aufgabenbereich
- Durchführung von Trainings und Einzelcoachings im Bereich Berufsorientierung, Bildungsplanung und Vermittlungsunterstützung für Teilnehmer:innen einer Arbeitsstiftung im Auftrag des Wiener Arbeitnehmer:innen Förderungsfonds (waff)
- Vermittlung von Lerninhalten in Workshops in den Bereichen berufliche Orientierung, Fortbildungsplanung und Vermittlungsunterstützung
- Abwicklung diverser administrativer und organisatorischer Abläufe wie Maßnahmenplanerstellung, Verwaltung von TN in der Kursdatenbank, Berichtwesen etc.
- Rahmenarbeitszeiten Mo. bis Fr. 07:45 - 15:30 Uhr
Anforderungen
- Abgeschlossene Trainer:innen- bzw. Coaching- bzw. Supervisionsausbildung im Ausmaß von mind. 100 Stunden
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Vermittlung von arbeitsuchenden Personen
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung außerhalb des Bereichs von Training und Coaching
- Aktuelles Gender- & Diversity-Zertifikat
- Erfahrung in Arbeitsstiftungen oder stiftungsähnlichen Projekten (Berufsorientierung, Bildungsplanung, Einzelcoaching / Case Management und aktive Arbeitssuche) von Vorteil
- Wissen über den Arbeitsmarkt, allg. Berufskunde und Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer:innen
- Freude an der kreativen Wissensvermittlung und Lernbegleitung auch mittels digitalem Medieneinsatz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
- Zusätzliche dienstfreie Tage
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 2.249,22 (Basis 28 Wochenstunden).
Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (zH Thomas Fabry).
Jetzt bewerben
www.bfi.wien
Trainer:in Arbeitsstiftungen (m/w/d) Arbeitgeber: BFI Berufsförderungsinstitut Wien
Kontaktperson:
BFI Berufsförderungsinstitut Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in Arbeitsstiftungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu einer tollen Gelegenheit. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in Arbeitsstiftungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Trainer:in Arbeitsstiftungen wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFI Berufsförderungsinstitut Wien vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungsinstitut Wien verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Programme und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Coaching und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer:innen unterstützt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre berufliche Orientierung zu fördern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Trainer:in ist soziale und kommunikative Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem vielfältigen Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Institut bietet laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für deine eigene Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.