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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppentrainings für Jugendliche mit Förderbedarf und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien - innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3128 - 3128 € pro Monat.
Unser Unternehmen Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Vollzeit 38 Wochenstunden
Ihr Aufgabenbereich
- Gruppentraining von Personen mit sonderpädagogischem Förderbedarf oder fehlendem Schulabschluss zwischen 15-21 Jahren
- (Sozial-)pädagogische Vorbereitung der Jugendlichen mit Förderbedarf auf Berufs-Checks, Praktika, Verhalten im Arbeitsumfeld - mit dem Fokus auf social skills und arbeitsbezogene Umgangsformen
- Sozialkompetenztraining und gruppendynamische Übungen mit dem Fokus auf Selbstwert, Selbstkompetenz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Selbstständiges Erstellen und Anwenden zielgerichteter Übungen, Unterlagen und Gruppenspiele
- Durchführung von Reflexionsgesprächen, Dokumentation (Anwesenheiten, Entwicklung, Zielerreichung)
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen im Lern- und Entwicklungsprozess und bei der Berufsorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachtraining und der sozialpädagogischen Betreuung
Ihr Profil
- Pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sonder- und Heilpädagogik)
- Trainer:innenausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise mit Förderbedarf
- Erfahrung mit Projekten im AMS-Kontext bzw. Berufs-Checks/Überbetrieblichen Ausbildungen
- Kreativität, Flexibilität, Stresstoleranz
Wir bieten
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
- Zusätzliche dienstfreie Tage
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.128,82 (Basis Vollzeit).
Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Interessiert? Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website: https://www.bfi.wien/ Jetzt bewerben
Trainer:in Sozialkompetenz und Perspektivenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BFI Berufsförderungsinstitut Wien
Kontaktperson:
BFI Berufsförderungsinstitut Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in Sozialkompetenz und Perspektivenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in Sozialkompetenz und Perspektivenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFI Berufsförderungsinstitut Wien vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, welche speziellen Bedürfnisse sie haben und wie du deine Ansätze anpassen kannst, um ihre sozialen Kompetenzen zu fördern.
✨Bereite praktische Übungen vor
Denke dir einige kreative und zielgerichtete Übungen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Gruppenaktivitäten zu gestalten, die sowohl lehrreich als auch unterhaltsam sind.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich an verschiedene Lernstile und Bedürfnisse anpassen kann.
✨Betone deine Teamarbeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du eng mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für die Jugendlichen zu erzielen.