Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: BFI Informatik ist ein innovativer Partner in der Softwareentwicklung für Automatisierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Softwareentwicklung mit Projektleitung in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie gute C# (.NET) Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe einen persönlichen Bewerbungsprozess mit Video-Interviews und Teamvorstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Expertise in der Softwareentwicklung mit Ihrer Fähigkeit zur Projektleitung verbinden? Werden Sie Teil von BFI Informatik – einem erfahrenen Partner für innovative Softwarelösungen in der Produktions- und Prüfautomatisierung.

Tätigkeiten

  • Sie sind zuständig für die Leitung und Umsetzung von Softwareprojekten.
  • Sie übernehmen die Koordination des Projektablaufs mit dem Kunden.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungen.
  • Sie erarbeiten Softwarekonzepte und setzen diese selbständig oder im Team um.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
  • Fundiertes Wissen im Bereich Software-Engineering.
  • Sehr gute Kenntnisse in C# (.NET), C++, WPF, MVVM.
  • Erfahrung als Softwareentwickler im technischen Umfeld sind von Vorteil.

Team

Wir sind ein kleines Team aus derzeit 3 langjährigen Mitarbeitern. Wir würden uns freuen, jemanden in unser Team aufzunehmen, der auch Interesse daran hat, uns langfristig zur Seite zu stehen.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Video-Interview zum Kennenlernen.
  • Fachliches Video-Interview.
  • Triff das Team.

Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BFI Informatik GmbH

BFI Informatik bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Projektleitung in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten in der Produktions- und Prüfautomatisierung mitwirken.
B

Kontaktperson:

BFI Informatik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Bereite dich gut auf das erste Video-Interview vor, indem du die wichtigsten Aspekte deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung zusammenfasst. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in C# und .NET konkret demonstrieren kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über BFI Informatik und deren Projekte im Bereich Produktions- und Prüfautomatisierung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens hast.

Tip Nummer 3

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Kunden kommuniziert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Projekten des Teams und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

C#
.NET
Objektorientierte Programmierung
Software-Engineering
WPF
MVVM
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Softwareentwickler C#/.NET und Projektleiter. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie deine Fähigkeiten in der Projektleitung und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in C#, .NET und Software-Engineering demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und den Einfluss, den du auf den Projekterfolg hattest.

Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da der Bewerbungsprozess ein Video-Interview umfasst, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFI Informatik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in C# (.NET) und Software-Engineering erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung demonstrieren.

Verstehe die Projektmanagement-Aspekte

Da du auch als Projektleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen des Projektmanagements verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du den Projektablauf koordinieren und Anforderungen mit dem Kunden erarbeiten würdest.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht jemanden, der gut in ein kleines Team passt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.

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