IT-Techniker (m/w/d) Netzwerkinstallation / Switching-Infrastruktur - 090725-2-BER

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk. Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten. Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n: IT-Techniker (m/w/d) Netzwerkinstallation / Switching-Infrastruktur – 090725-2-BER für den Standort: Berlin Referenznummer: 090725-2-BER Beschreibung: Bereinigung der Verkabelung zwecks Einbaus der Switche gemäß Einweisung Einbau der 1 HE Switchen in die entsprechenden Racks unter- oder oberhalb der Alt Switche ge-mäß Vorgabe Herstellen der DATA-Stack Verbindungen gemäß Vorgaben Herstellen der Power-Stack Verbindungen gemäß Vorgaben Patchen der Access Ports 1:1 Portübernahme vom Alt Switch auf den neuen Switch Kontaktaufnahme mit dem Netzbetrieb zur Inbetriebnahme der Switche Fehlerbehebung in der Verkabelung nach Information vom Netzbetrieb Ausbau der Alt Switche Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Technisches Verständnis im Netzwerkbereich, insbesondere im Umgang mit Switches (z. B. Einbau, Verkabelung, Konfiguration) Erfahrung mit der strukturierten Netzwerkverkabelung, inklusive Bereinigung und Anpassung bestehender Kabelstrukturen Sicherer Umgang mit Racksystemen (Montage von 1 HE Switches gemäß Vorgaben) Kenntnisse im Bereich DATA- und Power-Stack-Verbindungen sowie deren fachgerechte Umsetzung nach Anleitung Fähigkeit zur 1:1-Portübernahme von Alt- auf Neuswitche (Access Ports patchen) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zur Abstimmung mit dem Netzbetrieb (z. B. bei der Inbetriebnahme der Switche) Problemlösungsfähigkeit, um etwaige Fehler in der Verkabelung nach Rückmeldung gezielt zu beheben Sorgfalt und Genauigkeit beim Ausbau von Altgeräten Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten: Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse Stellenbezeichnung mit Arbeitsort Ihre Verfügbarkeit Ihren Gehaltswunsch eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe? einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland ein übertarifliches und festes Monatsgehalt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf \“Bewerben\“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung. Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.