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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Steuerung digitaler Produkte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: BFS Health Finance, Teil der globalen Riverty-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, partnerschaftliche Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir suchen Unterstützung als
Product Management Lead (m/w/d)
(Unbefristet) am Standort Dortmund
Als Product Management Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer digitalen Kernprodukte bei BFS health finance. Du denkst in Kundenerlebnissen, baust leistungsstarke, funktionsübergreifende Teams auf und priorisierst strategisch entlang unserer Unternehmensziele. Mit dir gewinnen unsere Produkte an Klarheit, Fokus und Marktwirkung.
Was dich bei uns erwartet
- Aufbau & Führung eines cross-funktionalen Product Management Teams, gemeinsam mit UX, Tech, Sales und Operations
- Gesamtverantwortung für Produktstrategie & -entwicklung über den gesamten Lifecycle hinweg – inklusive Steuerung des Product Boards
- Definition und Priorisierung der Roadmaps, basierend auf Kundenbedürfnissen, Business-Zielen und technischer Umsetzbarkeit
- Führung & Coaching von Product Manager:innen – mit Fokus auf Weiterentwicklung und methodische Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit allen Schlüsselbereichen, u. a. Engineering, Product Line, Customer Success, Compliance und weiteren Stakeholdern
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 6-8 Jahre) im digitalen Produktmanagement, idealerweise in regulierten Branchen (Gesundheit, Finanzen, Versicherung)
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Skalierung komplexer, marktführender digitaler Produkte
- Starke Führungs- & Coaching-Kompetenz für Produktteams, gepaart mit strategischer Weitsicht
- Sicher in agilen Frameworks (Scrum, SAFe, OKRs etc.) sowie im Umgang mit KPIs, Marktanalysen & User Insights
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – überzeugend in Managementrunden wie im Daily Business
- Bereitschaft regelmäßig und gerne vor Ort zu sein, um die Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern aktiv zu gestalten
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Was wir mitbringen?
- Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur
- Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen
- Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen
- Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage – von der Zug & U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen
- Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld
- Außerdem gibt\’s bei uns: eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice
Das klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Weitere Informationen findest du auf riverty.com/karriere. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 281892
Product Management Lead (m/w/d) Arbeitgeber: BFS health finance GmbH
Kontaktperson:
BFS health finance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Management Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von BFS health finance genau studierst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Produktstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungs- und Coaching-Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Product Management Lead passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFS health finance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheits- und Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere über BFS health finance. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf cross-funktionale Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams (UX, Tech, Sales) zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Roadmap priorisiert.