Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BFS health finance GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Steuerung digitaler Produkte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: BFS health finance, Teil der globalen Riverty-Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des vernetzten Gesundheitssystems mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in regulierten Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetzte Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty.

Wir suchen Unterstützung als Product Management Lead (m/w/d) (Unbefristet) am Standort Dortmund. Als Product Management Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer digitalen Kernprodukte bei BFS health finance.

Was dich bei uns erwartet:

  • Aufbau & Führung eines cross-funktionalen Product Management Teams, gemeinsam mit UX, Tech, Sales und Operations
  • Gesamtverantwortung für Produktstrategie & -entwicklung über den gesamten Lifecycle hinweg - inklusive Steuerung des Product Boards
  • Definition und Priorisierung der Roadmaps, basierend auf Kundenbedürfnissen, Business-Zielen und technischer Umsetzbarkeit
  • Führung & Coaching von Product Manager:innen - mit Fokus auf Weiterentwicklung und methodische Exzellenz
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Schlüsselbereichen, u. a. Engineering, Product Line, Customer Success, Compliance und weiteren Stakeholdern

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 6-8 Jahre) im digitalen Produktmanagement, idealerweise in regulierten Branchen (Gesundheit, Finanzen, Versicherung)
  • Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Skalierung komplexer, marktführender digitaler Produkte
  • Starke Führungs- & Coaching-Kompetenz für Produktteams, gepaart mit strategischer Weitsicht
  • Sicher in agilen Frameworks (Scrum, SAFe, OKRs etc.) sowie im Umgang mit KPIs, Marktanalysen & User Insights
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - überzeugend in Managementrunden wie im Daily Business
  • Bereitschaft regelmäßig und gerne vor Ort zu sein, um die Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern aktiv zu gestalten

Was wir mitbringen?

  • Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur
  • Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen
  • Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen
  • Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstiger Lage - von der Zug & U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen
  • Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld
  • Außerdem gibt's bei uns: eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice

Das klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: BFS health finance GmbH

BFS health finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Am Standort Dortmund profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement sowie einer attraktiven Work-Life-Balance durch die 80% Mobile Office-Regelung. Zudem fördert das Unternehmen umweltfreundliches Verhalten und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung, was es zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.

BFS health finance GmbH

Kontaktdaten:

BFS health finance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfolge herausarbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in deinen Gesprächen, warum du für BFS health finance arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns deine Begeisterung für das Produktmanagement und die Gesundheitsbranche zum Strahlen bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Führungskompetenz
Coaching-Kompetenz
Agile Methoden (Scrum, SAFe, OKRs)
KPI-Management
Marktanalyse
User Insights

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Produktmanagement! Zeige, wie du komplexe Produkte entwickelt und skaliert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFS health finance GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie BFS health finance ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe digitale Produkte erfolgreich entwickelt und skaliert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.