Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: BFS health finance, Teil der globalen Riverty-Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft fĂĽr unser Wachstum im HealthTech-Ă–kosystem.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Corporate Development und ein unternehmerisches Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir suchen UnterstĂĽtzung als
Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)
Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte deutschlandweit an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsfelder und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Gesundheitsmarkt.
Du bist treibende Kraft für unser zukünftiges Wachstum. Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, strukturierst strategische Partnerschaften und setzt Akquisitionen erfolgreich um – mit dem Ziel, BFS health finance zu einem führenden HealthTech-Ökosystem weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet
- Identifikation, Analyse und Priorisierung von Akquisitionszielen im HealthTech‑, FinTech‑ und SaaS‑Umfeld sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftsfelder im deutschen Gesundheitsmarkt
- Ganzheitliche Verantwortung für M&A‑Transaktionen: von Deal Sourcing über Bewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Integration
- Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Buy‑&‑Build‑Strategie mit Fokus auf Embedded Finance sowie digitale, technologiegetriebene Geschäftsmodelle
- Erschließung und Skalierung von Wachstumsfeldern rund um Payment, Factoring, Abrechnung, Working Capital und HealthTech‑Plattformen
- Analyse relevanter Markt‑ und Technologietrends (z. B. Embedded Finance, KI in der Abrechnung, Plattform‑ und Subscription‑Modelle) und Übersetzung dieser in konkrete Initiativen
- Entwicklung belastbarer Business Cases sowie Vorbereitung von Investitions‑ und strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top‑Management
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
- Fundiertes Verständnis für Geschäfts‑ und Erlösmodelle in mindestens einem der Bereiche Financial Services (z. B. Payment, Factoring), Versicherungen/InsurTech, SaaS, Plattformen oder HealthTech
- Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Umsetzung von Deals einschlieĂźlich Financial Modeling
- Fähigkeit, Markt‑ und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Geschäftsideen zu überführen
- Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen von „0 auf 1″ aufzubauen
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir mitbringen
- Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- Grüne Mobilität: Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge
- Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice
Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Weitere Informationen findest du auf riverty.com/karriere. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 288359
Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: BFS health finance GmbH
Kontaktperson:
BFS health finance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Halte deinen Lebenslauf immer griffbereit und sei bereit, dich jederzeit vorzustellen. Wenn du auf Networking-Events oder Messen bist, sprich die Leute an und erzähle ihnen von deinen Fähigkeiten und Zielen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir das Unternehmen unterstützen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über riverty.com/karriere. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im M&A-Bereich und wie du diese auf die Position bei BFS health finance anwenden kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFS health finance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über Themen wie Embedded Finance und HealthTech-Plattformen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Skalierung von Geschäftsmodellen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Diskussion einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.