Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BFS health finance GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsfelder im Gesundheitsmarkt.
  • Unternehmen: BFS health finance, Teil der globalen Riverty-Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Corporate Development oder digitalen Geschäftsmodellen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wer wir sind: BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetzte Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty.

Wir suchen Unterstützung als Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d). Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte deutschlandweit an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Was dich bei uns erwartet:

  • Identifikation, Analyse und Priorisierung von Akquisitionszielen im HealthTech‑, FinTech‑ und SaaS‑Umfeld sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftsfelder im deutschen Gesundheitsmarkt.
  • Ganzheitliche Verantwortung für M&A‑Transaktionen: von Deal Sourcing über Bewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Integration.
  • Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Buy‑&‑Build‑Strategie mit Fokus auf Embedded Finance sowie digitale, technologiegetriebene Geschäftsmodelle.
  • Erschließung und Skalierung von Wachstumsfeldern rund um Payment, Factoring, Abrechnung, Working Capital und HealthTech‑Plattformen.
  • Analyse relevanter Markt‑ und Technologietrends (z. B. Embedded Finance, KI in der Abrechnung, Plattform‑ und Subscription‑Modelle) und Übersetzung dieser in konkrete Initiativen.
  • Entwicklung belastbarer Business Cases sowie Vorbereitung von Investitions‑ und strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top‑Management.

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle.
  • Fundiertes Verständnis für Geschäfts‑ und Erlösmodelle in mindestens einem der Bereiche Financial Services (z. B. Payment, Factoring), Versicherungen/InsurTech, SaaS, Plattformen oder HealthTech.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Umsetzung von Deals einschließlich Financial Modeling.
  • Fähigkeit, Markt‑ und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Geschäftsideen zu überführen.
  • Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen von „0 auf 1" aufzubauen.
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir mitbringen:

  • Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands.
  • Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Grüne Mobilität: Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice.

Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen.

Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: BFS health finance GmbH

BFS health finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Angestellten von einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

BFS health finance GmbH

Kontaktdaten:

BFS health finance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im M&A und Corporate Development unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben oder sogar einen Initiativbewerbung zu senden. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich dort zu bewerben.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, BFS health finance weiterzuentwickeln. Ein echtes Interesse an der Branche kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

M&A Erfahrung
Corporate Development
Venture Capital
Beratung
digitale Geschäftsmodelle
Finanzielle Modellierung
Deal Strukturierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im M&A-Bereich und wie du diese auf die Stelle bei BFS health finance anwenden kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFS health finance GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über Themen wie Embedded Finance und digitale Geschäftsmodelle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern, um deine Erfahrung und Erfolge zu untermauern.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Umsetzung von Wachstumsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du BFS health finance in der Zukunft weiterentwickeln würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.