Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Architekturprojekte mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: BFT Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. Leidenschaft, fachliche Expertise und integrale Planung: Das ist die BFT Gruppe. Bei uns arbeiten rund 300 Ingenieur/innen, Architekt/innen und Sachverständige gemeinsam an komplexen Projekten und entwickeln miteinander interdisziplinäre Lösungen für Gebäude, Technische Anlagen und Infrastruktur. Unsere Teams gewinnen aus der fachübergreifenden Zusammenarbeit Synergieeffekte und erwecken mit voller Begeisterung innovative und nachhaltige Gebäude zum Leben.
Ihre Aufgaben:
- Als Senior-Projektleitung sind Sie für die Leitung und Koordination von Projekten verantwortlich.
- Sie übernehmen die Führung des Planungsteams an unserem Unternehmensstandort in Aachen.
- Sie sind das Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam.
- Sie beraten unsere Fachkunden strategisch, verantworten die Architektur und koordinieren die Fachplanung aller Disziplinen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium.
- Sie haben langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Sie vertreten einen integralen Ansatz von Planung.
- Sie verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu motivieren zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über eine wirtschaftliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz durch Kontinuität und Unternehmenserfolg seit über 40 Jahren
- spannende, komplexe und herausfordernde Projekte im Bereich öffentliche Bauten, Gesundheitswesen und Industriebau
- ein interdisziplinäres Team in einer offenen Unternehmenskultur
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebot eines Kinderbetreuungszuschusses
- Betriebliche Gruppenunfall- und Zusatzkrankenversicherung
- Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung, Patensystem und sorgfältiger Integration ins Unternehmen
- Mitgliederevents: Sport, Gesundheit und Teamveranstaltungen
Senior-Projektleiter:in Architektur Arbeitgeber: BFT Gruppe
Kontaktperson:
BFT Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Projektleiter:in Architektur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch die Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der BFT Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Teams zielorientiert zu motivieren und als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleiter:in Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFT Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die BFT Gruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.