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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherche und Planung von Vergabeverfahren, Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
- Arbeitgeber: BFT Gruppe - ein innovatives Team von Ingenieuren und Architekten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit interdisziplinärem Team und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite an komplexen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Qualifikation, starke Textbearbeitungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. Leidenschaft, fachliche Expertise und integrale Planung: Das ist die BFT Gruppe. Bei uns arbeiten rund 300 Ingenieur/innen, Architekt/innen und Sachverständige gemeinsam an komplexen Projekten und entwickeln miteinander interdisziplinäre Lösungen für Gebäude, Technische Anlagen und Infrastruktur. Unsere Teams gewinnen aus der fachübergreifenden Zusammenarbeit Synergieeffekte und erwecken mit voller Begeisterung innovative und nachhaltige Gebäude zum Leben.
In Voll- oder Teilzeit.
- Recherche und Monitoring von VgV-Verfahren
- Prüfung der Ausschreibungsvoraussetzungen sowie systematische und strukturierte Planung, Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Sorgfältige Bearbeitung, Zusammenstellung und Aktualisierung von administrativen Unterlagen, Formularen, Eigenerklärungen und Nachweisen
- Recherche, Aufbereitung und textliche Überarbeitung geeigneter Referenzen
- Redaktionelle Bearbeitung und Abstimmung von Texten, Darstellungen und Beschreibungen für Bewerbungs- und Präsentationsunterlagen
- Involvierung und Koordination der am Verfahren beteiligten Planer*innen sowie Nachverfolgung der fristgerechten Zuarbeiten
- Ausarbeitung, Finalisierung und formale wie inhaltliche Qualitätssicherung der Bewerbungs- und Präsentationsunterlagen sowie fristgerechte Abgabe
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des technischen Marketings oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation (Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Vergabemanagement etc.)
- Stärke in der strukturierten Bearbeitung von Texten, Formularen und administrativen Unterlagen
- Ausgeprägtes Gespür für die visuelle und textliche Aufbereitung von Inhalten
- Kenntnisse von Planungs- und Bauabläufen sowie idealerweise praktische Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht durch relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen und MS-Office
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch Kontinuität und Unternehmenserfolg seit über 40 Jahren
- Spannende, komplexe und herausfordernde Projekte
- Ein interdisziplinäres Team in einer offenen Unternehmenskultur
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterevents (Sport, Gesundheit, Teamveranstaltungen)
- Work-Life-Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Architekt, Bauingenieur o. ä. als Tender-Manager/in (m/w/d) im Bereich Vergabemanagement, Vertrags- und Angebotsmanagement, Schwerpunkt VgV-Verfahren Arbeitgeber: BFT Planung GmbH
Kontaktperson:
BFT Planung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt, Bauingenieur o. ä. als Tender-Manager/in (m/w/d) im Bereich Vergabemanagement, Vertrags- und Angebotsmanagement, Schwerpunkt VgV-Verfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der BFT Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Vergabemanagements. Manchmal führen unerwartete Wege zu den besten Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt, Bauingenieur o. ä. als Tender-Manager/in (m/w/d) im Bereich Vergabemanagement, Vertrags- und Angebotsmanagement, Schwerpunkt VgV-Verfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Tender-Manager/in brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Referenzen rocken!: Vergiss nicht, relevante Referenzen aufzubereiten und einzufügen. Zeig uns, was du drauf hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFT Planung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die VgV-Verfahren
Mach dich mit den Vergabeverfahren (VgV) vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, klar strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Rolle als Tender-Manager/in wichtig sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordination zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.