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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Architekturprojekte in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: BFT Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Fortbildungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. Leidenschaft, fachliche Expertise und integrale Planung: Das ist die BFT Gruppe. Bei uns arbeiten rund 300 Ingenieur/innen, Architekt/innen und Sachverständige gemeinsam an komplexen Projekten und entwickeln miteinander interdisziplinäre Lösungen für Gebäude, Technische Anlagen und Infrastruktur. Unsere Teams gewinnen aus der fachübergreifenden Zusammenarbeit Synergieeffekte und erwecken mit voller Begeisterung innovative und nachhaltige Gebäude zum Leben.
Als Senior-Projektleitung sind Sie für die Leitung und Koordination von Projekten verantwortlich. Sie übernehmen die Führung des Planungsteams an unserem Unternehmensstandort in Aachen. Sie sind das Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam. Sie beraten unsere Fachkunden strategisch, verantworten die Architektur und koordinieren die Fachplanung aller Disziplinen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Architekturstudium.
- langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Führung interdisziplinärer Teams.
- sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu motivieren.
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine wirtschaftliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz durch Kontinuität und Unternehmenserfolg seit über 40 Jahren.
- spannende, komplexe und herausfordernde Projekte im Bereich öffentliche Bauten, Gesundheitswesen und Industrie.
- ein interdisziplinäres Team in einer offenen Unternehmenskultur.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebot eines Kinderbetreuungszuschusses.
- Betriebliche Gruppenunfall- und Zusatzkrankenversicherung.
- strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung, Patensystem und sorgfältiger Integration ins Unternehmen.
- Mitarbeiterevents: Sport, Gesundheit und Teamveranstaltungen.
Senior-Projektleitung (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: BFT Planung GmbH
Kontaktperson:
BFT Planung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Projektleitung (m/w/d) Architektur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Senior-Projektleitung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der BFT Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleitung (m/w/d) Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für innovative Lösungen begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich als potenziellen neuen Kollegen zu sehen!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in unserer Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFT Planung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die BFT Gruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Fortbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.