Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und begleite digitale und klassische Kurse von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Die BFU, ein Kompetenzzentrum für Sicherheit in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und mache einen Unterschied in der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kursorganisation und E-Learning, sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre neue Stelle treten Sie per 1. September oder nach Vereinbarung an.

Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren und begleiten die Durchführung von klassischen und digitalen Kursen, Tagungen und Veranstaltungen - von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
  • Sie stellen die Administration, die Betreuung der Teilnehmenden sowie die technische Koordination des Kursangebots sicher.
  • Sie beraten die Fachverantwortlichen bei der Konzeption von Kursen, insbesondere bei der Formatwahl und dem didaktischen Ablauf.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung des Kursangebots aktiv, entwickeln gemeinsam mit den Fachverantwortlichen neue digitale und hybride Kursformate, unterstützen bei der Aufbereitung der Kursinhalte und begleiten deren Umsetzung.
  • Sie erstellen Auswertungen, Evaluationen und Reportings zum Kursangebot.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil

  • Kaufmännische, pädagogische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Kursen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen
  • Ausgewiesene Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich E-Learning oder Blended Learning
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil
  • Ösische oder deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Combaz, Leiter Medienstelle, Tel. .

Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren - im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.

Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 % Arbeitgeber: BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Die BFU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich E-Learning und Kursmanagement. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die BFU eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in der Schweiz leistet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, an der Entwicklung neuer Kursformate mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Kontaktperson:

BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Formate von Interviews, sei es virtuell oder persönlich. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Kursorganisation
E-Learning
Blended Learning
Didaktik
Projektmanagement
Administration
Evaluation und Reporting
Koordination
MS-Office-Kenntnisse
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lernplattformen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung vorbereitest

Kenne die Kursformate

Mach dich mit den verschiedenen Kursformaten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von digitalen und hybriden Kursformaten zu teilen. Zeige, dass du die aktuellen Trends im E-Learning verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Kursen belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Kursmanagement.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in Lernplattformen hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Tools oder Software hast, die für die Stelle relevant sind, bringe diese unbedingt zur Sprache.

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